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党委副书记竞聘演讲稿(4)

时间:2014-10-22 作者:罗书寒分类:演讲稿来源:书通网

二是抓好干部队伍建设。乡、村、社干部是党的基层政权的骨干、栋梁，对一个地区的建设、发展、稳定起着十分关键的作用。对此，主要抓好各级干部的培养、教育、使用、考核、奖惩、激励干部勤政务实、廉洁高效、奋发工作。使之成为作风硬、战斗力强、办事效率高、人民满意的干部队伍。

三是抓好党委分配的分管部门工作。做到深入部门，了解部门，使其部门工作纳入党委议事日程，协调发展，达到不拖腿、不掉队，党委满意，部门满意。

四是全力支持乡政府和村委会的行政经济管理和村民自治工作。为政府工作顺利开展，起好助推力，当好帮手。

五是关心好乡、村、社离岗干部。这是党的重要干部政策之一，特别是离岗的村社干部的关心，在即将推行的农村税费改革后的新的财政体制的基础上，积极探索新机制、新方法，#p#副标题#e#解决好、也能解决好村社干部工作多年退职后“心难平，后难顾”的问题，发激励在职有有劲头，退职的有想头、后备的有奔头。有利事业，有利安定。

我的工作方法和作风是：以“三个代表”为执政之本；以“三个服从”约束言行；以“三个一点”找准工作的切入点；以“三个适度”为原则与人相处。

“三个代表”即我党要始终代表中四先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是我的站岗之本。履行职责之基，勤奋工作之源。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当组织要求与大家实际不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门、村、单位相互之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当主要领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达的意图上去领悟相同点。

“三个适度“是冷热适度，待人诚恳，保持恒温；刚柔适度，对事当断则断，杜绝优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同志们多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，有创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。坚持大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。用真情和爱心来善待大家，努力做到你说话，我知你言，你弹琴，我知你音，如果你沉默，我也能知你心。争做一个胸怀宽广、党员干部信得过的副班长。

同志们，我愿与大家共创美好的未来，一起迎接××辉煌灿烂的明天。谢谢大家！

演讲稿五：党委副书记竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！

很荣幸能站到这个舞台，接受大家的挑选。感谢区委、感谢全体代表给了我再次展示和锻炼的机会！在这里，我要向大家敞开我的心扉，在石湾镇工作*年来，我与这一片热土结下了深厚的情缘。

同志们，我完全有信心做好镇党委副书记。首先，我积累了丰富的农村工作经历。我从一名组织干事做起，先后出任党政办主任、宣传委员、副镇长和镇纪委书记，先后分管过教育、民政、计生、农业、企业、招商、安全和环保等工作，多岗历练使我具备了竞选的信心和力量。其次，我有勤于学习和思考的良好习惯。我深深明白“工欲善其事，必先利其器”的道理；学习，不仅要从书本上学，还要从实践中学；不仅要向先贤哲人学，还要向当今的先进楷模学。只有学习，才能让人站得高、看得远；只有学习，才是事业创新的不竭动力。