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学校群众路线整改方案(5)

时间:2014-10-20 作者:栾井依分类:方案来源:书通网

1、加强理论学习，提高自身素质。

一是健全制度，落实计划。按照我校建设学习型学校实施方案的要求，办公室要进一步修改完善并坚持学校领导班子学习制度，完善并落实学校领导班子、中层管理干部和系部书记、主任在培训制度和日常学习计划。教务处要完善并落实教师学习培训制度和计划，学生处要完善并落实班主任学习培训制度和计划。加大学习培训力度，完善激励机制建立督查制度，把“我爱学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”。党委要开好每年一次的理论学习研讨会或学习心得交流会。

责任领导：陆生春陈胜利赵仙龙

责任处室：办公室教务处学生处

完成时限：12月底完成制度修订，长期坚持。

二是改进学习方法，创新学习形式。正确处理学习和工作关系，在工作中学习，在学习中工作，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入到脑海里，力求学习形式多样化，要集中学，通过邀请领导、专家授课等形式，加强政治理论、法律法规、业务知识等方面的培训，达到最好的学习效果，要个人学，通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。

责任领导：各分管领导

责任处室：各处室各系部

完成时限：长期严格执行

三是领导带头营造氛围，班子成员要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强全校教职工学习的主动性和积极性，切实转变学风，切实解决学用脱节的问题，用科学理论、指导实践、推动工作。近期要抓好习近平重要讲话精神和十八届三中全会精神的学习贯彻，推进学校创新发展。

责任领导：陆生春

责任处室：班子成员

完成时限：长期坚持严格执行

2、强化工作考核，扎实推进各项工作。

一是健全和完善学校主要工作督查制度和考核评价制度。要树立抓落实，求实效的观念，健全和完善学校督导制度，系部教学工作、学生工作、党建工作、系部建设考核评价制度。并与评优评先、职称晋升、绩效工资挂钩、健全激励机制，调动落实工作的主动性和积极性。加强工作落实，提高工作质量。

责任领导：陆生春陈胜利赵仙龙

责任处室：办公室教务处学生处

完成时限：12月底完成制度修订，长期坚持。

二是进一步完善和落实学校值班制度，明确各级值班领导、值班人员的职责，强化对值班工作的检查考核，严肃值班纪律，推动工作落实，取得工作实效。

责任领导：陆生春赵仙龙

责任处室：办公室学生处

完成时限：12月底完成制度修订，长期坚持。

三是健全和完善各处室岗位责任制和工作考核考评制度，完善激励机制，进一步调动各处室抓工作，抓落实的积极性和主动性。

责任领导：陆生春陈胜利赵仙龙

责任处室：办公室教务处学生处

完成时限：12月底完成制度修订，长期坚持。

四是创造性抓好工作落实，对上级的各种文件精神要认真加以分析研究，结合学校实际提出切实可行的方案、措施，认真加以落实。

责任领导：陆生春

责任处室：各处室各系部

完成时限：长期坚持

3、转变会议风气，提高会议效率。一是要健全和完善各项会议制度和议事规则，明确会前准备要求，能套开的尽量套开，可开可不开的会议尽量不可。提高会议效率。二是开短会，开管用的会，尽量精简会议。三是要抓好会议精神的贯彻落实。安排布置工作要具体到责任领导、责任处室、责任人，形成工作的部署落实、跟踪、验收考核的一个完整链条。