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军事拓展培训方案(2)

时间:2014-10-14 作者:文世杰 分类:方案 来源:书通网

【培训要点】打破坚冰(荣辱与共是心律的升华)

【潜能释放】(我就是我,我一定能行)

【团队建设】(重要的不是我,而是我们)

【关注任务】(心齐力量大,投入与合作才能见证1+1>2)

【角色执行】(一烛光也能照亮暗室)

【聆听沟通】(克服沟通障碍,建立信任)

【思维突破】(摒弃惯性束缚,你的舞台会更大)

【★进驻基地】

【★破冰启航】对团队的每一个成员而言,与人相处和建立友谊的能力,是绝对不可或缺的。感受来自团队的力量,让每一个成员迅速了解如何在团队中行动,并建立初步的沟通。通过团队活动,达到成员之间的相互信任,营造热情兴奋的团队氛围,并为后续的团队训练做准备。

【活动目的】当热诚变成习惯,恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就像汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作,两者保持热诚,就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。

【★团队文化建设】善用沟通达成所期待的目标,感受来自团队的力量,营造热情兴奋的团队氛围。

第一步:商定队名、队歌、队旗、队训是团队文化的体现,是树立团队形象,增强凝聚力、归属感、认同感、力量感的重要途径。通过这一活动,使每个成员坚定与集体荣辱与共的信念。 第二步:选定团队核心,分配团队角色,取长补短,发挥每一名队员的特长,挖掘潜力。

【活动目的】见证团队文化建设的成果,发现自发而起的核心人物,在团队成长的组建期和磨合期里,每个平等的表现机会。

【破冰ice broken 】——通过一些有意思的游戏,帮大家重新认识,更快进入角色。

【项目1】三五之家概述:按教官的口令,完成相应指定活动内容。目的:使小组充满活力,增强团队精神。

【项目2】系在一起概述:打破人际交往的坚冰,培养团队精神,同时使小组充满活力。

【目的】1.使小组充满活力。2.让大家动起来、笑起来。3.增强团队精神。

【项目3】直呼其名概述:这个游戏主要用来帮助大家记住彼此的名字。目的:帮助大家记住彼此的名字。

【户外拓展训练】(可选)

【项目1】盲人行路(沟通与协作)挑战指数:★★★★ 感悟指数:★★★★

障目协作项目,一组人员在一位同伴的指挥下走过一段路程,项目目标明确,但将遭遇信息混乱,传递速度的制约。该项目要求同伴信任与团队安全感,并合理利用信息进行团队协作与配合。

【活动目的】团队协作、角色分担、提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

【项目2】齐眉棍(突破与协作)挑战指数:★★★★ 体能指数:★★ 感悟指数★★★★ 创新的意识与合理的分工,认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同努力。统一的指挥对于团队成功起着至关重要的作用。

【活动目的】提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。培养大家对工作的责任感。

【项目3】信任背摔(团队熔炼) 挑战指数:★★★★ 娱乐指数:★★★★

团队中信任如何建立,信任如何达成,是否遵守信用;换位思考体会站在台上的人的感受;个人的责任感,自我控制能力,勇气等。

【项目4】有轨电车(导航)挑战指数:★★★ 体能指数:★ 感悟指数:★★★★ 每个人都是优秀的桨手,齐心协力,同舟共济,才能到达彼岸。

【活动目的】每个人都有自己走路的节奏,有各自处事的方式、方法,但为了共同的目标,我们就要有相同的节拍。如果我们不能改变环境,就必须改变自己。

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