篇二:暑期培训总结
很早就接到通知,说21号要参加网上培训。就觉得这次的培训很人性化,既方便又可以学到知识。培训短短的三天时间,更让我觉得这样的远程培训,就是好,它为我们青年教师提供了一个很好的发展平台!真的很不错啊!而且物理组的人真的很好,我们问了很多问题都做出了回答,不管是负责培训的老师还是参加培训的老师。
放假的日子我们老师都各忙各的,在这短短的三天时间里,通过与其他老师的交流互助,感受到温暖。21号中午我们同事就开始为怎么在网络上学习展开了讨论,因为这时网上还没什么公告告诉我们我们的学习任务是什么,该怎么操作,所以直到晚上的这一段时间,我们大多在讨论中度过。还是人多力量大啊!同事们还是那么亲切友好啊,真温暖!
22号,很多消息公告终于明了。我们各人也进入学习状态,看视频,做作业,发表评论进行交流。刚好,一年下来我刚教完必修1与必修2,而这一次学习的视频里具体的案例也刚好来自这两本课本,所以感觉学习更深入了,也觉得自己在教学中还是存在很多不足的地方。例如:视频里,专家们的谈定,从容不迫,语言精练,实在让人敬佩,在教学的时候,老师也要具备这样的品质。 不得不说,专家就是专家,剖析到位。对于重难点的拿捏,以及任务与课时之间的矛盾,三维目标的具体应用而非一纸空文。而且,专家们对现在我们老师教学中遇到的困难也有实质的了解,几个视频中,针对我们教学中的困难:课堂教学中落实新课标的三维目标?如何才能使讲授式、探究式等多种教学方式有机结合?在探究教学中如何把握探究的度?如何协调学生探究花费时间多和课时有限的矛盾?给出了相应的解决方法,很实用。
像这类的培训很适合我们这些新教师,每一看完视频都有新的收获。研修学习即将接近尾声,但我们的学习没有止尽。感谢领导辛苦的组织我们学习,感谢专家学者的精彩讲解,感谢同行们的陪伴,谢谢你们!
篇三:暑期培训总结
在三十多年的任教生涯中,经历的培训也不少,可惟独这次培训给我留下了深刻的印象。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。经过这几天时间的学习,使自己收获不小,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:
一、教师如何进行知识更新
“知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。
二、在教学活动中,教师要当好组织者
教师要充分相信儿童,信任儿童完全有学习的能力。应变把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动儿童的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发儿童心理上的认知冲突,使儿童处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此,教师要多给儿童做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和发展。
三、感受压力,增强信心
在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。
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