篇四:机关服务中心暑期工作总结
紧张而又繁忙的暑期转瞬过去了,在校委的领导下,在新一任领导班子的带领下,中心全体员工,冒酷暑、战高温,以“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育实践活动为核心,以积极推进后勤工作规范化建设为重点,认真对照“六查六看”,全面提升服务质量与水平,有力地保障了党校各项工作的正常运行。
一、深入开展“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育实践活动。
(一)加强政治理论学习,提高政治理论素养。
按照学校工作统一部署,召开党员大会,对主题教育实践活动进行再动员,进一步明确活动的目的、意义。先后组织学习了《党章》、《廉政准则》等党规党纪,学习了《中纪委七次全会上的讲话》、《习近平同志在中央党校2012年春季班开学典礼讲话》和《张宝顺同志在省纪委九届二次会议上的讲话》等,并及时上报了第一阶段的学习总结材料。
(二)围绕五个方面问题,积极开展“六查六看”。
为把这次主题教育活动开展得有声有色,切实把学习成果体现在行动上,落实在岗位上,确保在思想上、组织上与作风上党的纯洁性,我们积极做了以下几项工作:
1、完成支部改选工作。根据人员变动,及时召开支部大会,严格按照党章规定的改选程序,选出新一任支部委员为:祝可、王恒友、桑叶龙、李翀、吴八一。具体分工为:祝可任党支部书记、王恒友任保卫委员、桑叶龙任组织学习委员、李翀任生活委员、吴八一任文体委员。
2、召开了支部大会。集中学习了《胡锦涛总书记在党成立90周年大会上的讲话》。中国共产党人和全国各族人民前赴后继、顽#p#副标题#e#强拼搏、不懈奋斗、不断夺取革命、建设、改革的重大胜利的光荣历史和伟大历程,激发了爱国热情,锤炼了品德意志,使理想信念更加坚定,为热爱本职、立足本职,搞好后勤服务保障奠定了坚实的思想基础。
3、召开了支委会和党小组会议。对照这次主题教育活动,与会的每名党员畅所欲言,认真查摆了工作中存在的实际问题与不足,积极开展批评与自我批评,并对下一步工作进行精心谋划,为新学期的工作开好篇、谋好局。
4、召开了领导与各部门员工面对面恳谈会。一是广泛听取员工对中心工作的意见与建议。二是了解员工生活中有什么困难与需求。三是进一步了解员工对以后的工作及发展有什么想法等,在广大员工中引起了强烈的反响。
二、切实把搞好各项服务保障作为重点。
1、围绕教学中心工作,提供优质服务保障。
暑假期间共接待妇干校、中石化、省测绘局、邮储银行、亳州地税、宿松县、省文化厅、省残联、贵州施秉县等单位干部培训,共20个班次,1765人,住宿收入410060元,7、8月份餐饮营业收入720836.05元。
饮食服务部对前厅、后堂环境进行彻底消毒,有效预防食物源性污染,保证了食品卫生安全;培训服务部利用有限资源,与社会办班的单位保持良好的合作关系,为所有计划外办班的单位保障教室的使用和良好的住宿;按照校固定资产采购程序,投资近15万元,对学员6、7、8号楼布草进行更换,宿舍面貌焕然一新;监管办公室做好监控室消防设备的维修,及时更换图书馆走廊爆裂的玻璃顶棚,坚持每天的值班与安全巡查,加强对图书馆及各教室环境卫生的监督与检查,做好各班次的茶水服务工作。受到了广大教职工及学员的一致好评,取得了较好的社会效益与经济效益。
2、顶烈日冒酷暑,完成各项急难险重任务。
据不完全统计,暑期共完成各种维修抢修任务300余次,其中5次重大抢修,如学员楼交换站主气管爆裂、22号宿舍楼水箱漏水、消防栓爆裂、食堂后堂下水严重漏水、自来水主管道爆裂。维修办公3号楼、宿舍5、6号楼屋面300余平方米,宿舍5、6号楼沿沟与雨水管维修更换;老干部处办公室及走廊墙面维修粉刷1500余平方米;维修北大门以及办公楼的洗手间;对食堂、热力交换站楼顶、大门楼顶进行防水处理;维修空调(包括中央空调)、电视、电水壶等各类电器达100余次。
3、常规性工作不松懈,确保校园和谐。
动力能源部对二次供水水箱进行了一年一度的消毒;配合燃气公司对全校燃气用户进行了安全安检;对家属区4、5号楼的煤气管网进行了安检;完成了一期热交换站内的改造;安装了电梯电话报警系统;更换了热交换站内电控柜线路、二次供水泵房内可编程控器1台、二次供水设备的压力表2块、二期热交换站内蒸汽闸阀1只。及时更换办公及家属楼损坏的照明设施;对北大门的亮化照明系统进行了检修;配合保卫处对小高层消防系统进行维修;配合绿化队对影响电力输送的树木进行清理。
绿化环卫部全面清理了绿化内杂草、杂树等,对草坪以及宿舍区的苗木进行了修剪;冒高温、战酷暑给树木花草浇水;对高干树的枯枝进行了及时清除;到大杨镇和肥西三岗采购草花;为对外培训提供布绿服务。
物业办对60余套空房的水、电、天然气等安全隐患逐门逐户进行了排查;加强出租房屋以及21号楼地下车库的管理;对20间单身男女工宿舍进行安全检查,对发现的问题及时进行了整改;配合新亚物业搞好环境卫生工作。
财务室积极配合行财处做好中心前任领导的离职审计工作,按照程序办理中心法人、税务和银行有关手续的变更,编制聘用员工工资表。
办公室积极为绿化环卫部两名聘用制员工,办理工伤医疗事故的认定和赔付工作等。
三、健全完善规章制度,促进规范化建设。
1、修订各项规章制度。
随着各项工作的发展变化,原有规章制度已满足不了新的发展需要,为此,各部门规章制度修订工作已经作了安排,正在实施之中,下一步还将召开专题会议进行研究讨论,汇编成册,为下半年举行的全省党校系统后勤工作会议打下良好的基础。
2、调整各类合同。
按照劳动合同法的规定,为饮食服务部新入职聘用制职工做好合同签订、体检等手续,对已到期的小炒及白案班组合同及时办理续签手续。
3、合理调整各项补助。
对绿化环卫部、动力能源部、维修队聘用员工的暑期野外出勤补助标准进行了及时调整,并按岗位设置发放防暑降温费,有效地激发了员工的工作热情,提高员工的工作积极性。
在人员少、任务重、天气炎热的情况下,职工们能够战胜高温酷暑,不叫苦不叫累,圆满地完成了各项任务,取得了较好的成绩。
新的学期开始了,困难与发展同在,挑战与机遇并存,相信在全体员工的共同努力下,中心工作会更上一个台阶!
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