篇五:海关人事政工科工作职责
1.负责人事制度改革及聘用制管理。承办人员调配;大中专毕业生接收和引进、人才需求及预测;军转干部、复退军人及军人家属的接收安置;机构申报、事业单位登记、变更和人员编制管理;技术职务晋升及聘任管理;全系统在职、退休人员人事档案管理工作。
2.负责机关公务员的录用、培训、考核、奖惩;本系统领导干部的选拔招聘任免培训和考核;事业单位人员考核、奖惩;全系统人事统计工作,知识分子管理工作。
3.负责全系统职工的工资、津贴福利和保险管理。承办机关、事业单位离退休和退职手续及离退休金、福利待遇管理;本系统职工及家属“农转非”及招工;城市医生、区级医生晋升高级职称前到基层服务管理工作。
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