一、行使分管档案工作的职责,组织制订本单位的档案工作实施办法及有关规定,把档案工作纳入部门工作计划、管理制度和管理人员围,在布置、检查、总结、验收各项工作时,同时布置、检查、总结、验收档案工作;
二、指配一名备具有较好政治、业务素质的专(兼)职档案人员,并保持相对稳定;并密切与综合档案室联系,共同做好业务指导和检查工作;
三、组织本单位人员学习档案法规,执行学校档案工作的规章制度,督促本单位工作人员注意平时文件材料的形成#p#副标题#e#积累,积极配合专(兼)职档案人员的归档工作;
四、监督、检查本单位文件材料预立卷、整理组卷、归档验收的全过程;
五、检查本单位专(兼)职档案人员履行职责的情况,保证档案工作时间并计算工作量,关心、帮助本部门秘书和兼职档案人员,为本部门档案工作解决实际困难提供必要条件;
六、会同鉴定本部门文件、档案资料的存毁工作。
各职能部门兼职档案的职责
一、负责本单位文件材料的收集、积累、保管和整理立卷归档工作,保证归档文件材料的完整、准确、系统;
二、积极参加业务学习和学术交流,掌握档案工作基本知识,不断提高业务水平;
三、检查、督促本单位工作人员按时做好文件材料的归档工作,负责本单位留存档案的保管和提供利用;
四、加强与学校综合档案室的联系,积极提出改进工作的意见和建议。及时向本单位分管档案工作的领导汇报工作。主动接受档案室的业务指导和督促检查;
五、不应归档的文件严禁归档,销毁文件材料应按规定办理,禁止私自销毁;
六、本单位有关工作人员工作变动时,要督促其做好文件材料的移交工作;
七、注意文件材料的安全和保密工作。
档案管理岗位职责范文五:
一、档案工作人员必须坚持四项基本原则,认真执行党和国家的方针政策,热爱档案事业,忠于职守、严守机密、勇于创新、具备档案专业知识和一定的科学文化知识。
二、热爱档案工作,学习档案工作的基本知识和方法,接受部门分管档案工作负责人的领导和学校档案室的业务指导,积极参加档案培训。
三、负责指导本部门其他人员做好文件材料的形成、积累和整理等预立卷工作,最后完成立卷工作,保证归档文件材料的完整、准确、系统。
四、注意文件材料的安全和保密,按规定时间集中本部门形成的所有档案向校档案室移交,并提供移交目录,办理交接手续。
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