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简历自我评价怎么写(3)

时间:2013-07-17 作者:赖勇超 分类:鉴定 来源:书通网
    二、自我评价和简历中的其他要点是不同的,例如特长、技能等等。
    技能/特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示,而自我评价是一个概括性的,总结性的,客观的评价。简历自我评价切忌不要长篇大论,没有重点。只要简单,突出重点即可,例如你应聘的是技术性的职位,那你就总结自己的技能水平,突出你的实力以及特点,如果你应聘的是人事方面的,突出自己的资历、专业特长以及个人办事性格即可。
    三、真实。
    这个是任何公司都最重视的,绝对不能有虚假的成分。真实重于泰山,一定要从你的客观实际出发,给自己的工作和生活经历作一个客观评价;
    四、自我评价要富于真情,突出你自己的特长优势及性格特点。
    不要千篇一律的写一些没用的,最有用的就是你告诉招聘公司,你有什么其他面试者没有的长处,你做这个职位有那些优势。

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