文化馆馆长岗位职责范文三:
1、坚持“二为”方向和“双百”方针,落实“三个贴近”要求,不断推进全市群众文化事业的繁荣和发展;
2、坚持“民主集中制”原则,主持召开馆长办公会、部门主任会和全馆职工大会,研究、讨论馆内重大事项,落实“馆务公开”要求;
3、围绕市委、市政府的中心任务,组织文化宣传活动,开展健康有益的各类群众性文化活动,丰富人民群众的文化生活;
4、组织业务人员深入基层,加强对社区群众的辅导和培训;
5、领导和组织群众文艺创作和传统文化保护工作,创建特色文化;
6、领导和组织市内外群众文化交流活动;
7、抓好群众文化的理论研究,不断创新群众文化活动的形式和内容,不断提高公共文化服务的水平;
8、抓好馆内规章制度的制定和落实,严格行政管理;
9、完成上级赋予的临时任务。
文化馆馆长岗位职责范文四:
一、在文体局班子的领导下工作,对局长和分管领导负责。
二、根据主管局的工作计划,确定本馆的年度管理目标,制定工作计划并组织实施;定期总结工作,向分管领导和局长汇报,并向全馆报告。
三、根据专业要求,结合本馆实际,制定全馆的岗位职责和规章制度,加强文化馆的科学化、正规化建设,使全馆既分工明确、各司其职,又密切合作、服从安排,做到分工不分家。
四、认真考虑、安排文化馆的日常工作,及时处理、解决临时出现的问题,坚持文化馆的正常业务工作,并组织实施好各种节日活动和上级安排的各项重大文化文艺活动;同时,积极协调、组织力量,完成主管局交给的其它任务。
五、抓好全馆人员的政治学习、思想教育,并做好经常性的思想工作;搞好文化产业,关心职工生活,解决好职工的福利和其它实际问题,调动全馆人员的积极性和创造性。
六、认真传达、贯彻主管局对全系统的各种工作布置和对文化馆的具体要求,并落到实处;同时,认真考虑、筹划关系文化馆建设和发展的有关问题,在调查研究的基础上,积极向主管局提出建议和决策依据。
七、根据发展需要,组织安排好本馆人员的业务进修和培训计划,搞好全馆的专业队伍素质建设。
八、负责本馆人员的考核、职评、晋级和奖惩。
九、负责制定本馆经费预算计划,盘活馆办资金,审批产业经费和业务费用开支,并检查其经济效果。
十、加强馆际联系合作,促进文化信息资源共享,认真开展专业学术研究活动;同时,积极采用新的信息技术和科学的管理方法,逐步实现文化馆的现代化和业务工作的规范化、标准化,不断适应经济社会发展的需要。
十一、负责落实全馆的安全防范和保卫工作。切实抓好文化馆的卫生“创建”工作,使文化馆保持整洁、安静、文明的工作环境和学习氛围。
十二、以身作责,努力搞好文艺创作,带领职工完成主管局交办的文艺创作任务。
十三、完成主管局安排的各项工作。
十四、完成领导交办的其它工作任务。
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