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优秀经理事迹材料(4)

时间:2013-07-11 作者:易山圳 分类:事迹材料 来源:书通网


篇四:一位优秀项目经理的事迹材料

    陈进雄同志,自2001年4月份出任湖北赤东建筑有限公司法定代表人、董事长兼任总经理以来,经过几年的艰辛努力,企业规模由小变大,由弱变强,健康快速发展。公司资质由房屋建筑工程施工总承包三级企业晋升为二级,由吃大锅饭的集体企业改制为民营股份的有限责任公司。公司注册资金已达到2338万元,职工总人数达到1452人,有经济、工程技术人员168人,二、三级项目经理26人。施工范围遍布广西、江西、武汉、黄石、麻城及本县重要乡镇。公司年产值由2001年前的一千多万元到2006年突破亿元大关,利税一千多万元,把一个濒临倒闭的公司建成了全市企业100强排名第32位,全市建筑企业十强之列,全县首屈一指的具有较强的竞争能力的公司。
    三十而立  陈进雄同志于1983年由赤东砖瓦厂调入赤东建筑公司(当时叫赤东建筑队),在一分队蕲州储运站工地当泥工学徒,期间由于聪明好学,勤劳肯干,工作主动积极,深得领导器重和职工拥戴,担任了工地会计。1991年由于国家政策发生了变化,原本很红火的蕲州储运站也逐渐萧条,基建工程逐年减少,工地难以生存。于是陈进雄踏上了转移施工工地之路,打听到美春服装厂要在原老厂内建一栋七层职工住宅楼,于是他找到主管领导,在当时一无背景,二无大工程的施工经验,三无足够资金的情况下,不下十次地找经委、纺织局、服装厂领导,凭借着契而不舍的精神,终于感动了“上帝”,甲方同意将工程交给陈进雄同志施工。然而好事多磨,就在签定合同,急需公司在资金、人员、技术等方面大力支持的时候,由于公司领导看他年轻,没有担任过工长,缺少施工经验,资金不充足等原因,要将工程调出来交给其他人施工。陈进雄凭着初生牛犊不怕虎的一股闯劲,立下军令状,终于使工程开了工。开工以后,他吃住在工地,虚心向老师傅请教,刻苦钻研技术,积极组织资金,经过近一年的紧张施工,在他30周岁生日,而立之年,终于使该工程圆满竣工,且该工程创下了公司的三个第一:第一个建七层建筑五千平方米的工程、第一个在不到十个月内完成这么大的工程,第一个创造了优良工程。为他自己30岁生日献上了一份厚礼。也掘得了第一桶金。
    建筑市场是找米下锅。这个工程完工以后,职工们在工程扫尾和附属工程施工时,陈进雄又到黄石中房集团联系承接工程,经过和公司领导一起共同努力,争取到了黄石太子湾一栋住宅楼开发建设的工程施工。回想当时进驻黄石施工,人生地不熟,从蕲春坐着拉货的大货车,在江边等汽渡,到现场后,工棚未搭建起来,上春天夜晚是席地而坐到天明,那份艰辛不是经过的人是难以想象,更非常人所能忍受的。工程开工以后,面临着人员、资金的困扰,职工们原本在蕲州储运站施工条件较好,现在到了黄石,远离家庭、环境生疏、条件艰苦、生活不习惯,加上黄石施工质量标准比蕲春要高,这个弯子要职工们一下子适应那是相当的困难。更难的是资金,在蕲春第一个工程还有一点周转资金,又是在本县,还可赊欠一部分材料,到黄石后,由于前一段工程压了一部分工程款,在黄石人生地不熟的,也难以赊欠材料,于是陈进雄四处找亲戚、老乡、熟人借款或担保,终于保质按期完成了施工任务,也在黄石扎下了根。
    赤东建筑公司1992年由工民建四级晋升为三级以后,走过了一段光辉的历程,后来由于领导班子不团结,镇政府先后调入了四位镇行政干部到公司担任经理。他们刚到公司也确实起到了震慑作用,但时间一长,就露出了其中的弊端:一是门外汉,他们在订合同,抓工程质量、安全、管理方面,难以到位;二是经理调动频繁,没有长远规划,使公司效益每年下滑,公司领导班子成了“维持会”,经理成了“维持会会长”。在这期间,陈进雄所在工地却如日中天,崭露头角。
    陈进雄在黄石完成第一个工程以后,紧接着又承建了黄石健身器械厂综合楼、黄石中房楠竹林五号楼工程、蕲州镇政府办公楼、美春#p#副标题#e#二厂主车间、蕲春县委集资楼、县政府商住楼、吴庄办公综合楼等一系列工程,每年完成产值、上交管理费均在50%以上,扛起了公司的大旗,使公司得以“维持”了下来。
    由于陈进雄同志在承接的工程施工中,讲求质量、诚信服务,所以做一个工程,稳固一个建筑市场,在黄石中房承接了太子湾工程以后,又承接了楠竹林五号楼,青山湖花园三号楼,东楚名居六号楼、七号楼,地下人防、坤宝花园一标段工程等一系列工程,与甲方保持了良好的合作伙伴关系,美春一厂宿舍楼工程完工以后,时隔五年之久,当年的领导休息的休息,提拔的提拔,但建设工程一来,原任的领导,新任的领导,不约而同想到了陈进雄,所以在1996年的二美春主车间、三美春主车间的施工都挑选了陈进雄,到去年的城东工业园美春四厂扩建,甲方排除一切干扰,工程建筑非陈进雄莫属,为赤东建筑公司占领蕲春、扩大黄石建筑市场,为公司以后腾飞打下了坚实的基础,正如在有一年的总结会上,退休老人语重心长的说:没有陈进雄,就没有湖北赤东建筑有限公司的今天!
    特别是1996年二美春厂在蕲漕经济走廊边扩建新厂房,打算要陈进雄施工,当时领导打招呼的不少,厂领导为了既不激化矛盾,又能让陈进雄施工,提出了要二级资质公司施工,而赤东是三级,为了占领市场份额,不丢掉每一个客户,陈进雄借来黄石资质来承包,这样他既要交纳赤东公司的管理费(当时是三年核定上交期内)还要交黄石那边公司的管理费,项目部其他管理人员提出赤东管理费不交,陈进雄却说:根本不能忘,赤东牌子不能砸,硬是两边管理费不少,工程质量要保,经济效益要上,终于使甲方的领导更进一步坚定了与之合作的决心。接下来的三厂扩建,又是陈进雄施工,且全额带资到封顶,获得了黄冈市优良工程。
    在黄石中房更是创造了赤东神话:黄石中房东楚名居开发七栋住宅楼,五个公司同时进驻施工,赤东公司拿了两栋最大的,面积总造价近一半,其他四个公司都是黄石当地大公司,不是一级就是二级,而赤东公司当时还是三级,又是外来的所谓农建队,但中房制作的全面考核的流动红旗却像生了根似的,在赤东公司不走,且只有赤东公司六个月竣工交付使用,创造了当年开工、当年竣工、当年入住的神话;创造了流动红旗不走的神话。六号楼、七号楼同时获得了市优良工程,且六号楼还获得了省建设厅颁发的结构优质工程奖。
    陈进雄同志常在公司管理人员会议上告诫他们说:一个企业是以赢利为目的,但是当一个项目微利或无利时,那我们就得要赢得社会效益这个利,社会效益比经济效益更有利。我们要以诚信为本,这就是我们的企业文化。他是这样说的,也是这样做的。所以在2004年底由镇办企业改制为民营股份有限责任公司以后,特别是2005年升级以后,别家公司是找米下锅,煮熟的鸭子飞了的情况都有,而湖北赤东建筑有限公司却是工程找他们,还得“挑肥拣瘦”,择优而建。
    2002年,李时珍本草纲目园制剂车间由五家公司竟标(外地四家大公司,本县一个公司)蕲春某公司中标,由于该工程是包工不包料承建,没有什么利润,加上该工程总建筑面积一万六千多平方米,却只有两层,所需机械设备及周转材料之大在蕲春是前所未有的。所以他们中标以后迟迟不敢签合同开工。后经人推荐,甲方找到陈进雄,要他承建。陈进雄经过认真分析:一是该工程虽说单包无利润,但该工程是招商引资项目,又是在蕲春大道边,影响力大,社会效益高。二是后续工程多,只要第一炮打响,保证后面工程我们能中标,这一点我们是会把握住的,采取“堤内损失堤外补”。三是机械周材多,只要我们要生存,要发展,这些材料会有用武之地的。四是这样大跨度的大型厂房第一次施工,对于职工技术素质的提高,公司升级业绩的需要,都是有帮助的。于是答复了甲方苛刻的条件。在当年三月进场,十二月份就交付使用。当时施工情况,人们还记忆犹新,七里桥当时是不夜天,职工24小时两班倒,调集了黄石精英力量,从上半县采购运输楠竹车辆像放水一样,使甲方老板深深的感慨:没有找错人。这个工程完成以后,和原来陈进雄施工的美春二、三厂车间成为蕲春招商引资宣传资料封面的两个工程亮点。
    由于湖北赤东建筑有限公司在陈进雄同志的领导下,讲诚信、抓进度、重视安全,在武汉建筑市场三十年不衰,黄石建筑市场日益扩展,其他地方建筑市场不断的情况下,蕲春的建筑市场更是蒸蒸日上。城东工业园的天冶纺织印染机械有限公司主厂房工程、湖北永泰汽车部件有限公司主厂房工程、美春四厂扩建的主厂房工程均被湖北赤东建筑有限公司所囊括,正如某领导戏称“城东工业园成了赤东工业园”。不仅如此,湖北赤东建筑有限公司近期还承建了县一中科技楼、县水利局办公楼、永顺开发小区等一系列有影响的工程,且进度快、质量好,深受各有关单位及业主的好评。
    陈进雄在湖北赤东建筑有限公司事业正鼎盛时期,居安思危,把目标瞄向了更高更远。建筑市场疲软,僧多粥少,终有一天会影响公司发展,于是趁目前辉煌之际,就寻找新的出路,经过多方面考察,慎重考虑,于2005年又在黄石注册成立了黄石宏达置业有限公司,两年多的时间里,在黄石大桥头购买了一块地,建起了十九层的金地大厦,既使置业公司赢得了利润,又盘活了湖北赤东建筑有限公司(工程为湖北赤东建筑有限公司施工)。在蕲春开发了明珠花园工程,这个工程目前在蕲春为一流小区,四万多平方米的商品房被抢购一空。近期在黄石又购买了两块地,在蕲春购买了三块地,原老三机厂已拆迁完毕,月底即可动工。极大地缓解了蕲春老百姓购房难的问题,盘活了蕲春开发市场和建筑市场,使蕲春房地产开发市场上了一个新台阶。

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