篇五:
今年是实现“十五”计划的关健年,做好今年的各项工作,对完成“十五”计划建设小康社会至关重要。为此,在上半年的工作中,我局按照上级党委的统一安排布署,振奋精神,继续坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,以确保发放为中心,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满意为宗旨,采取了目标管理、狠抓重点、确保质量、完善办法等一系列有效措施,上半年,实现了时间、任务双过半,为全年工作任务的圆满完成打下了良好的基础。
一、严格审核,准确拨付,确保离退休人员养老金按时足额发放
确保离退休人员养老金按时足额发放,是养老保险工作的头等大事。为此,我们在确保上下功夫,采取了一系列措施:①按时拨付,确保足额发放。每月按时编制离退休人员养老金待遇支付明细,并及时向财政局申请拨款,确保全市====名离退休人员每月==日能按时领取养老金。上半年应发养老金====.=万元,其中企业单位====万元,机关事业单位===.=万元。实发养老金====.=万元,其中企业单位====万元,机关事业单位===.=万元,社会化发放率===%。没有发生一起因拖欠养老金而*的事件,确保了离退休人员养老金按时足额发放。②严格审核,准确计发待遇。新增退休人员的待遇计发,直接关系到新增退休人员的切身利益。为此,我们严格按照规范的操作程序,在认真审核缴费资料,准确结算缴费指数和个人账户的基础上,计算出每一个新增退休人员应该享受的待遇。为确保待遇计发准确无误,我局严格实行工作人员计算,股室负责人复核,分管领导审核,主要领导审定的规范操作程序,层层把关,做到万无一失。上半年共审核计发新增退休人员待遇===人,其中企业单位===人,机关事业单位==人。未发生一例差错。③执行政策,及时调整待遇。上半年,按照上级有关政策规定,为全市部分军转干部、企业离休人员及机关事业单位离退休人员共===人调整了养老金待遇。为保证养老金待遇及时准确调整到位,避免产生矛盾,我们一是认真学习文件精神,熟炼掌握政策依据。二是严格审核工资标准,准确计算调资额度。三是及时办理,足额补发,保证了国家政策的贯彻落实,同时,也确保了调资对象应享受的增资待遇。④克服困难,全面完成教育系统离退休人员整体纳入工作。按照市政府的指示精神,六月份将教育系统离退休人员整体纳入实行社会化发放。在时间紧,任务重,教育系统人员对参加社会养老保险还认识模糊,不太认可的情况下,我局克服困难主动积极开展工作。一是组成专班,主动上门审核档案资料。我局从各股室抽调业务骨干组成专班,由分管领导带队,按照政策规定,严格审核离退休人员档案。在审核过程中,争对教育局提供的未经整理的===份档案(其中有退休健在的,有已死亡的,甚至还掺杂着在职的),我局工作人员不畏艰难,逐个清理登记,按照政策规定审核出应该纳入的人员。同时,对于没有档案资料而教育系统又在正常发放待遇的人员,我们又多次到组织部、人事局、档案局等机关查找和审核档案,经过近半月的努力,共审核个人档案===份。审核出符合政策规定,应该正常纳入的离退休人员共===人。二是加班加点,建立离退休人员数据库。=月份我局基本上白天停电,为了赶在=月份纳入并实行社会化发放。工作人员白天整理资料,晚上录入微机,经过几个昼夜的奋战,终于于=月底将教育系统===名离退休人员数据资料全部录入计算机,并编制出养老金待遇发放明细,实现了社会化发放。
二、加强领导,强化管理,进一步规范业务工作
=、狠抓机关事业单位养老保险参保单位欠费清理
机关事业单位养老保险业务工作由于历史的原因,缴费记录不清晰,参保单位缴费情况不明确。经过近两年的清理核对,均未收到明显的效果。对此,我局领导引起了高度重视,经过班子会议研究决定,采取重奖重罚的措施,确保参保单位欠费清理核对工作按时完成。今年年初,规定机关事业核定股清理欠费工作必须在六月底全部清理完毕,完成任务重奖股室====元,完不成罚股室====元,并以责任状形式签订下来。责任状签过后,全股五位同志深感责任重大,对参保单位缴费情况,迅速展开全面清理,通过采取自己清理和与参保单位对账的方式,逐个清理核对。经过几个月的奋斗,终于按时完成了清理核对任务,使各参保单位欠费有了一个双方都能认可的数额,为清收欠款及今后的核定工作提供了准确的依据。
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