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总护士长职责(2)

时间:2013-06-04 作者:刘鸽群 分类:职责 来源:书通网


篇四:科护士长的岗位职责总结

1.在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护理工作的目标管理、工作计划,结合本科实际情况,制定本科护理工作计划,报护理部审批后组织实施。
2.深入本科各病区参加晨会与床头交接班,检查、指导危重患者护理,落实。对复杂、疑难患者的护理或新技术、新业务的开展,要亲自参加实践。
3.开展以患者为中心的职业道德教育,增强全科护理人员工作责任心,提高服务水平。定期进行质量考核、严格执行医嘱、规章制度和操作规程,严防差错、事故。做好本科的质量控制工作。
4.随同科主任查房,了解本科各区危重患者的病情,掌握护理工作重点及薄弱环节,加强医护联系。
5.突出特色,开展“以病人为中心”的整体护理。有计划地提高本科护理人员的基础理论水平,辨证施护能力与各项操作技能,促进护士业务水平的提高。
6.负责本科护理质量控制,定期组织科内护士长相互检查,监护专科护理质量及病房管理。
7.组织本科开展护理科研,培养专科护理科技型护理人才。医学`教育网搜集整理
8.掌握本科患者动态,熟悉各病区护理工作,及时提出改进措施和意见。
9.负责组织、安排各级护生在本科各病区的临床教学与实习工作。
10.协助护理部负责本科护士的轮换和临时调配。


篇五:(总护士长)工作职责

1.在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
2.负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3.深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4.负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。医。学教育网负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。
6.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7.提请总务科安排护士生活上有关问题。
8.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
9.担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。
10.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
11.组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

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