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创先争优制度(4)

时间:2013-05-20 作者:陈梦杰分类:职责来源:书通网

★创先争优活动领导点评制度

    1、点评的对象。开展对党支部开展创先争优活动的情况进行点评。
    2、点评的内容。实事求是地肯定各党支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。
    3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作，各党支部和党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见，相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实，对领导提出的点评意见，各党支部和党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动取得实效。并将整改落实情况以书面形式回复相关联系领导和街道创先争优活动领导小组办公室。
    4.领导点评原则上三个月1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展；也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。

★创先争优活动群众评议制度

    1、各党支部要及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。
    2、各党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。
    3、每年年底，结合开展创先争优活动述职，组织进行评议。凡群众测评满意度未达到80%的党支部和党员，要进行整改。
    4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
    5、创先争优活动结束后，各支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党员干部和群众通报创先争优活动情况。#p#副标题#e#★创先争优活动党员领导干部联系点制度

    1、领导结合分工情况，分别确定1-2个党支部作为联系点，切实加强对创先争优活动的领导和指导。
    2、党员领导干部要与分管站所组成工作指导组联系指导1-2个党支部，要切实加强与联系点的沟通与联系，经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导。切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题，确保活动取得实效。
    3、各联系点党支部要及时向联系领导和指导组汇报开展创先争优活动的情况和问题，并定期向镇创先争优活动领导小组办公室报送联系领导、指导组到联系点开展工作情况。做好创先争优活动资料、图片的收集、汇总和归档工作。
    4、各指导组要切实履行职责，发挥好上传下达、下情上传的桥梁作用，从信息、资料和参谋作用方面确保联系点工作落到实处。

★创先争优活动联席会议制度

    1、由镇创先争优活动领导小组办公室负责召集、主持，根据需要适时召开。
    2、会议的主要任务是：研究创先争优有关工作，部署和协调阶段性工作；听取各支部和各指导检查组工作汇报；讨论修改重要文件等。
    3、参会人员主要是镇创先争优活动领导小组办公室成员，各工作组组长、各党支部书记或副书记等。

篇五：

根据中央、省、市、学校党委要求，结合我院实际，制定本制度。