篇一:后进生转化工作制度范文
人类素质的差异,家庭教育的区别,接受教育效果的不同等,造成了学生发展的不平衡,使个别学生出现掉队的情况,所以对后进生的教育转化工作是学校教育、教学的重要内容,也实现成功教育的重要环节,必须纳入学校教学计划之内。根据在校生的学习情况,品德评定的现实,本年度将在以下工作上下更大的气力。
一、组织指导
转化队伍要长期运转,办公室、教务处牵头,各主任具体实施,任课教师紧密配合,有计划、有目的的对班级差生分类排列,确定后进生目标,对品质差和学习成绩差的学生进行分类登记,以求工作有的放矢。
二、因人施教
(一)对品德差的学生
1、个别谈心。寻找差的根源,是家庭造成的还是本人不求进步,通过个别谈心以解开落后的症结。
2、小组学习。主要是以《中学生守则》、《中学生日常行为规范、《校园量化管理规定》为学习内容,通过学习表现与条文的相左之处,能够在条文的指导下规范自己的言行。
3、开展多种活动。
通过学雷锋活动,“五心”教育活动,提高差生的付出意识,通过参观服装玩具总厂,船运大队,提高差生的主人翁意识,通过参观英雄山烈士纪念馆,戚继光纪念馆,提高差生的英雄意识,以促进学生良好品质的形成。
4、学习法律、法规。
学习“治安管理条例”、《青少年必读》等法律条文使这部分学生知法、懂法,把自己的言行纳入法律的制约之下。请公安、巡警、警管区的干警到校做报告,结合实例讲解法理,使学生受到生动形象的教育,以改变其“小事一件,没有什么大不了”的糊涂意识,从而达到守法的目的。
(二)对学生成绩差的学生
1、抓住差生闪光点,激励学习兴趣。
2、重奖进步幅度大的同学,调动学生的积极性。
3、课堂对差生实行四优先。备课优先考虑差生的接受能力,优先提问差生,优先辅导差生,优先批改差生的作业。
4、建立补差小组,利用补差的机会,多给差生吃“偏食”。
三、建章立制
1、对品质差生,规定每月一次总结汇报,汇报自己的变化,得到班主任的帮助。
2、对品质进步大的同学及时表扬,及时归队。
3、对学习差生定期测试,及时反馈进步幅度与现有水平。
4、建立“后进生转化工作记录”由班主任填写,年度总结时上交办公室。
5、学期终结作好总结,找出经验和教训。
篇二:
后进生转化工作是教书育人的重要组成部分。为了有效地做好他们的思想转化工作,现结合几年来行之有效的做法,特制定如下制度:
一、后进生指学习成绩差和思想品德差的学生。学习成绩差包括无心向学,随便迟到、旷课,不交或少交作业,主要科成绩大多不合格;思想品德差:指打架、偷东西有流氓习惯和较严重的破坏集体纪律、荣誉和财物的行为;屡数不改的违法生交由公安机关裁决予以警告、罚款、拘留的学生。
转化的标准是经耐心引导教育后,思想有明显进步,没有违法犯罪行为,组织纪律不断加强,不重犯原有的错误、学习成绩在原有的基础上有明显的提高。
二、全校教职工人人都要做后进生转化工作。从学校领导到全校教职工要从不同角度做他们的教育工作。教书育人,管理育人,服务育人。要求班主任加强同科任教师的联系、加强同学校、社会、家庭的联系,努力做好本班后进生的转化工作。每位教职工负责联系并教育一名以上的后进生,要求认真负起教育的责任,后勤人员要主动做后进生的思想工作,发现他们有违反纪律,不遵守学校规章制度的要及时劝告教育。
三、建立教育后进生的岗位责任制。期初,确定后进生名单,做好后进生的摸底、确定后进生名单和排队工作,研究分工教育,每位教职工负责联系并教育1一2个后进生,由教务处督促检查。期中,组织一次全校性检查。期末,以第二条所提的要求为条件。分级组交流教育后进生经验,评选教书育人的积极分子。(含优秀班主任和优秀辅导员)予以奖励。
四、对后进生要坚持正面教育,要满腔热情地做疏导工作,乐于做思想转化工作,欢迎并鼓励他们的点滴进步,好的转化典型要及时总结,大力表彰。
五、注意抓苗头,防范于未然,对后进生无故旷课的,要求班主任做到“旷课一节问原因,半天不到上家门,一天不回报教务处。”
六、要抓好学期初、中段考后和期末前后三个时期的后进生的思想教育工作。要特别注意抓好开学注册前的教育,领导要分工到学把后进生的情况及时向班主任通报,由班主任在注册前进行针对性的教育。
七、要突出抓好违法生的帮教。违法生本人对错误必须有深刻的认识,其家长出保证,要求组织帮教小组帮扶任务是掌握违法生的思想状况,及时进行教育,同时要建立思想汇报和谈心制度。
八、由教导处定期召开后进生座谈会,学习中学生守则,中学生行为规范和治安管理条例,进行法纪教育。
九.由班主任带头定期召开后进生或违法生的家长座谈会,“三结合”教育座谈会,及时交换情况,研究帮教办法,学校不定期地举办后进生家长学校。
十、建立后进生教育档案。档案内容包括:学生特点,一贯表现,近来表现,技长爱好,家庭态度和影响,人际关系(与社会交往),曾采取的教育办法及效果,学生本人的反应及认识,每次教育的简要记录及教育的建议。
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