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老干部局上半年工作总结(2)

时间:2013-04-16 作者:王慧慧 分类:总结 来源:书通网

    三、开展形式多样的活动,丰富老干部晚年生活

    坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点的、丰富多彩、健康向上的文体活动。为方便老干部活动,我们将活动计划打印成册,详细列出活动时间、地点、方式、内容等,发放到每位老干部手中。今年共计划活动16项,上半年圆满完成7项,包括开展离休干部普遍走访,“君临时代杯”诗联竞赛,县第27届老年门球锦标赛,通山隐水洞参观考察,中山舰博物馆参观考察,健康体检等活动。通过一系列活动,有力推动了我县老干部工作,使广大离退休干部真正做到老有所为、老有所乐。

    四、继续鼓励引导老干部余热生辉

    为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。

    五、加强队伍自身建设,提高干部素质

    一是加强我县老干部工作宣传力度。5月,我们根据市局统一部署,我局制定《县委老干部局调研宣传工作奖励办法》。对老干部信息调研工作要求和奖励作了具体规定,积极鼓励和调动全县各部门参与,加强对我县老干部工作信息调研和宣传,半年来,我们积极对《建立老干部工作考核激励评价机制》课题进行研究调查,采取走访、座谈、调查等形式,深入开展调研工作。局领导高度重,多次召开课题研究会议,精心制定调研题纲和调研计划,确保调研质量。

    二是各股(室)、干休所做到年初有工作计划、年中有督促检查,半年有总结,机关各项内部制度健全,同时按时完成上级交办的各项工作任务。初步形成“重要工作重点抓,中心工作集中抓,常规工作分头抓“的工作格局。

    三是强化干部职工的政治理论和业务知识学习。坚持每周五上午集中学习制度,通过专题讲座、座谈讨论等多种形式学习党的路线方针政策,学习邓小平理论和十七大精神、时事政治、法律知识,学习关于老干部工作的业务知识。组织干部观看廉政纪录片《蜕变与悔悟》、观看《第十七届中央纪委第七次全会精神》光盘等。同时,为检验学习成果,计划年底开展一次“老干部政策知识竞赛”,并将竞赛结果与年终个人、考核、奖惩、先进评选挂钩,达到培养干部职工进取精神、提高业务水平的目的。

    六、下半年工作计划

    上半年,我县的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信,在县委的正确领导下,在上级部门的大力支持下,继续坚持求真务实、锐意进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。因此在下半年的工作中,我们要重点做好以下几项工作:

    一是进一步落实老干部两个待遇。在政治待遇上,进一步完善老干部参观考察制度、参加重要会议制度、参政议政制度。在经济待遇上,严格执行上级有关政策,确保老干部老有所养,老有所依。同时,进一步落实好离休干部的“三个保障机制”,做到按时足额发放离休费、养老金和生活补贴,及时为离休干部报销医疗费,不允许出现拖欠离休干部“两费”的现象。此外,关心好离退休干部的生活,为有特殊困难的老同志提供必要的帮助,关心和协助他们解决实际困难。

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