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街办劳保所上半年总结(4)

时间:2013-04-16 作者:蓝拯晓分类:总结来源:书通网

（五）严格程序，做好廉租住房保障工作

认真落实《西安市城镇廉租住房管理办法》和《西安市城镇廉租住房管理实施细则》，对申请廉租住房保障的11户城镇低保家庭，在15个工作日内，逐一入户调查核实其家庭人口、收入、住房等情况，将符合申请条件的予以公示，并及时上报，其中租金补贴转实物配租的有7户，新增申请租金补贴的为2户，新增申请实物配租的为4户。我街道享受廉租住房保障的家庭共有49户102人，基本做到应保尽保。

三、下半年工作打算

一是要加大对基层工作人员的业务培训力度，增强服务群众意识；

二是加强对公益性岗位工作人员的管理工作；

三是特别是加大失地农民和下岗失业人员职业技能培训力度，促进就业再就业；

四是继续做好城镇居民基本医疗保险工作，在促进新增医疗保险办理的同时，做好老户缴费的宣传动员工作；

五是加大城镇居民社会养老保险工作宣传力度，确保符合条件的人人参保；

六是做好农村劳动力转移就业工作、低保年度复审工作及医疗救助、廉租住房保障等各项业务工作；

七是做好失业登记证申领工作。

篇三：南湖街道劳动保障所上半年工作总结

在街道党工委的正确领导下，上级主管部门的业务指导下，我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极响应上级部门“服务企业保增长、服务群众保民生、服务基层保稳定”的号召，举全所之力，努力完成劳动保障各项工作任务。上半年巡查单位1061家次，调处劳资纠纷60宗，涉及劳务工785人，涉及金额790多万元，举办各种普法培训班、座谈会、宣传活动8场，登记失业人员319人，有求职愿望68人，成功促进69人实现就业，企业退休人员接转946人。主要成绩和措施汇报如下：

一、劳动监察方面工作：

一）不断加强责任落实，深化劳动监察网格管理制度，实施规范管理。

1、进一步深化劳动监察网格管理制度。将辖区科学地划分为四个网格，制定详细的日常巡查制度，建立用人单位台账，确保每个用人单位都在劳动保障监察网格的管理覆盖之中，每个劳动者都在劳动监察网格的保障之中。

2、强化管理，实行预警防范。

一是在常态管理的基础上，抓好重点行业的监管，对重点行业如餐饮、桑拿按摩行业以及容易出现纠纷的企业为重点，实行红、黄类管理，做到每月至少巡查一次，全面提升我街道劳动保障监察工作水平；二是以日常巡查、排查、接访的隐患为线索，及时发现苗头，及时介入，及时调解处理，把矛盾解决在社区；三是抓好劳资纠纷高发期排查工作，针对节假日前后、会议、重大活动，对不同时期可能影响劳动关系稳定的因素做到心中有数；四是以物业公司为依托，对存在拖欠水电费、租金的用人单位，进行重点的摸底排查工作；五是实施劳动用工备案及违法违规情况月报制度。对在用工备案中发现有违反劳动用工规定的，及时报区劳动局驻点监察员进行立案调处。

二）开展各项专项行动，营造和谐劳资关系

为营造和谐的劳资关系，维护劳动者与企业的合法权益，促进经济与劳动关系和谐稳定发展。组织开展了一系列的专项行动，如“打击恶意欠薪逃匿”、“关爱行动”、“春耕行动”、“构建和谐劳动关系专项检查行动”等。