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学校教育工作计划(5)

时间:2013-03-03 作者:王苏娜分类:工作计划来源:书通网

（2）深入推进课堂教学改革，转变教学方式，促进学生自主合作探究能力的提高。

（3）加强作业的使用与管理，提高作业的效益。

（4）加强教学质量的监控，采取各种形式的测评活动，促进开课质量的提高。

（5）加强对中小学生读书活动的管理，开展丰富多彩的师生读书活动。

3.提高教师素质，建立一支高素质的教师队伍。继续巩固师资队伍建设年活动成果，抓好教师的专业能力培训，今年的培训重点是青年教师和部分老教师。

1.致力培养一批业务水平较高的老师，增强我校教学研究能力。积极选送教师参加上级组织的学习、培训，让教师开阔眼界，提升自我，并能将学习的经验带回来进一步推广，促进我校教学水平的提高。继续抓好教师各种能力的培训，促进教师在课程改革和教学工作中“自我专业发展”的愿望，提升“专业发展”的能力。在促进教师队伍整体水平提高的同时，努力建设高素质的骨干教师队伍。

2.搞好骨干教师、教学能手的示范课和专题业务讲座活动，发挥其引领作用，加速提高我校师资水平。

3.继续搞好教师的理论学习、培训、考核工作。

4.落实阳光体育锻炼活动，保证学生每天体育锻炼1小时。加强学生的特长培养，在总结中心小学田径队、书法班、绘画班经验的基础上，在我校积极推广。论证筹建中小学篮、排、乒乓球队。促进全体学生身体素质的提高。

5.推进新课程改革，探索教学管理制度的建设。坚持开放、创新、发展的基本理念，研究教学中的热点、难点问题，总结经验，提炼做法，逐步形成一套符合新课程理念的教学管理制度。

6.扎实抓好信息技术工作，让全体教师充分利用现有的现代信息技术资源，努力改革课堂教学。重点抓好农远工程设备及多媒体教室的使用率。

7.加强师德建设。认真学习新修订的师德规范，注重教师的人格修养。尊重学生的人格，严禁体罚和变相体罚，为学生的个性和创造能力的发展创造宽松的环境。举办师德论坛活动，推进师德建设。

8.积极探索教学管理制度的建设，不断完善我校各项规章制度。在“备课制度”、“作业布置”、“学校课程管理”、“学生考核评价”、“教师考核评价”、“教科研管理”等工作中解决矛盾和问题，建设科学的管理制度。

9.大力开展教科研活动，完善教学研究和课题研究的过程管理。课题研究落实于课堂，总结经验，展示成果，更新观念。真正用科研指导教学，用科研服务教学。

10.加强安全工作。继续落实安全工作责任制及责任追究制。

三．主要措施

1.继续健全各项规章制度和评估细则，全员明确责任，激活竞争机制，教师的工作考核情况进入教师档案。

2.建立奖励机制。教师的全面工作考核与教师的职称评定、评先树优挂钩。

3.加强教干教师的理论学习。对教师进行师德规范和奉献精神的教育，促观念的转变，树崇高的形象。

4.继续落实集体备课制度，杜绝不备而教和备教脱离现象，建立“集体备课，资源共享，个人加减，课后反思”的备课制度。使我校教师整体提高，均衡发展。

5.搞好硬件建设，积极改善办学条件。做好教学资源的利用。

篇三：学校教学工作计划

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，积极推进基础教育改革，以创建市级示范小学为目标，确定本年度教学工作重点为：以新课程改革为突破口，改变教育观念，加强课堂教学及教学常规管理，强化质量意识，积极进行课题研究，努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际，以培养学生创新精神和实践能力为目标，灵活扎实地搞好教与学的实践活动，树名师、育优生、建示范校。