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小学春季工作计划(2)

时间:2013-02-28 作者:黄杰军 分类:工作计划 来源:书通网

五、师资队伍建设

1.师德师风建设。继续开展好师德建设活动,进一步学习《教师职业道德规范》;开展“办人民满意的教育,做家长和学生满意的教师”主题教育活动,将师德师风建设作为一项长期工作来抓,加大师德考核力度,实施师德违规一票否决的制度。

2.加强对教师的各类考核,建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致,有关材料存入业务档案,作为评先评优的重要依据。

六、后勤工作

1.牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校中心工作的顺利展开。

2.严格执行财务预算制度,做到开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。

3.规范收费行为,杜绝乱收费现象的出现。坚持收费公示制,严禁任何个人私自向学生乱收费。

4.努力改善办学条件。


篇二:2012年小学春季学期工作计划

当阳市河溶镇官垱小学位于当阳市东部,东服务区与荆门市掇刀区接壤,西隔漳河与坝陵办事处接壤,南与河溶镇民新村接壤、北与育溪镇接壤,服务原官垱乡所属村组约15000人。是一所全日制保育寄宿制小学。现有6个年级12个教学班,在籍学生408人,37名在职教师,退休公民办教师65人。在职教师中,女教师13名;党员教师7名;本科学历3人、专科学历25名、中师学历8名、高中学历1名;副高职称1名、中级职称34名、初级职称2名;市级以上教育学会会员3名。学校占地45亩,两栋教学楼、两栋学生宿舍,一栋综合办公楼,一栋食堂餐厅,其他辅助用房数套。配有5套电子白板,一套多媒体设备,一套农远工程设备,一个电脑室和一个自然实验室。2011年,教育教学质量,德育、党务、工会、后勤、教育宣传、办学水平综合评估等均受到上级表彰。

一、2012年春学校工作指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实全国、全省、宜昌市、当阳市教育工作会议和国家、省教育规划纲要精神,以创建现代化教育学校为奋斗目标,按照“科学发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,着力推进本地义务教育均衡发展,着力实施素质教育,着力提高教育质量,为推进本地区经济社会跨越发展,努力走在全省同等县市发展前列,做出新的更大贡献。

二、2012年学校工作目标

1、质量目标:“镇内争一保三消除第四,市内确保一类,文体科技活动再突破”。并且争创当阳市教育工作红旗单位、先进单位;校本培训、教育技术装备等先进单位。

2、德育目标是:安全责任零事故,违法犯罪零记录,传染疾病零发生,行为规范优秀率99%,环境卫生优良率95%,争创德育工作先进单位、关心下一代先进单位、假日家园先进单位、农村青少年宫活动先进单位、平安校园。

3、总务后勤要争创后勤工作先进单位。

4、继续争创“五好基层党组织”。

5、继续争创“工会工作先进单位”和“树、创、献”活动先进单位”

三、工作措施

(一)关于教学工作。

牢固树立质量第一的思想。思想决定行动,过去卓有成效的抓住质量这根主线,在当阳、河溶确立了应有的地位。这是全体干群共同努力的结果,新的一年,作为一所偏僻的农村学校,“质量立校,质量兴校”的理念应该牢牢的根植在每个同志的脑海里,要继续响亮的提出2012年官垱小学质量目标:“镇内争一保三消除第四,市内确保一类,文体科技活动再突破”。并且争创当阳市教育工作红旗单位、先进单位;校本培训、教育技术装备等先进单位。通过去年的镇级调考,再次找到提高质量的有效方法,同时也发现影响质量的关键因素,这就为不断提高质量找到了突破口。提高质量,本期要做好以下工作:

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