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社区纪检工作计划(5)

时间:2013-12-31 作者:徐长红 分类:工作计划 来源:书通网
  二是深入开展后勤管理专项整治。加强后勤人员的教育培训,完善考核机制,以提升全体后勤工作水平,增强为机关服务的本领。继续完善后勤管理制度,深化机关食堂卫生、环境的整治,确保干部职工工作环境整洁规范;深化机关物品购置、出库制度的整治,确保物品入库有凭据、出库有登记,服务好广大机关干部职工;深化公务用车问题整治,严格控制公务用车购置,积极稳妥推进公务用车制度改革,确保各项工作顺利开展。
  三是深入开展民生工作专项整治。不断深入开展“深化完善共创共享机制、维护群众合法权益”主题活动,较好解决征地拆迁、土地综合治理中超期过渡群众安置问题,加快安置房建设进度。抓好城乡居民的就业、社会保险、救灾救济、城乡低保等保障性工作,农民集中居住区基础设施配套、环境综合整治、重点群体的服务等社会管理性工作和医疗、文化、教育等惠民兴民性工作的专项治理,切实保障工程、资金、人员安全。#p#副标题#e#
  四是查处违纪案件,惩治腐败行为。加大办案力度,始终保持查办案件的强劲势头。健全举报排查机制,畅通信访举报渠道,严格落实定期接访、深入下访、领导包案、矛盾排查、风险评估等制度,及时妥处群众反映问题,有效化解社会矛盾。健全查案办案整体联动机制、案件监督管理机制和查办案件教育预防机制,充分发挥查办案件的治本功能,严肃惩治违纪违法行为,切实保障党员干部合法权益。
    (三)加强教育监督管理,强化廉政机制建设,规范制约权力运行
    一是加强反腐倡廉制度建设。认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,强化党员干部自我监督、自我约束机制。加强干部人事制度管理,健全干部选拔任用和管理的监察机制,民主选拨任用干部。加强预防机制建设,开展查找廉政风险点工作,认真对容易发生腐败问题的重要部门、重点岗位、关键环节进行廉政风险点清理工作,签订个人廉政风险防控责任书,建立有效的廉政风险防范机制。深化财务管理,继续完善财务开支、采购开支、公务接待预算报告制度。
  二是加强反腐倡廉宣传教育。坚持中心组学习、“基层干部大讲堂”制度,不断提高干部职工思想素质、理论水平和业务能力。分层分次开展岗位廉政教育,利用本地案例,组织举办廉政文化系列活动等方式,不断筑牢党风廉政防线。加强反腐倡廉网络信息收集、引导、监控和网上宣传,及时消除负面影响,积极扩大正面引导,不断营造清正廉洁的社会氛围。三是加强权力规范运行监督。严格执行领导干部一岗双责、个人重大事项报告、财产申报等管理制度,健全领导干部廉洁自律承诺制度,实行责任追究。监督重点科室、重要岗位和关键领域行政权力的规范运行。加强对执行民主集中情况的监督,推动“三重一大”制度规定的严格落实。深化党的基层组织推行“四务”公开,不断创新公开方式、拓宽公开渠道、规范公开程序,扩大基层民主,强化治本机制,深入推进“阳光行政”。强化村民议事会建设,健全村级新型治理机制,完善民主决策、管理、监督组织和制度,加强《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》贯彻落实,规范基层干部履职行为。
    (四)不断加强自身建设,打造纪检一流队伍,强化廉政建设保障
    一是进一步强化教育培训。认真贯彻执行《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,加强纪检监察队伍建设,完善工作机制,充分发挥纪检监察队伍的职能作用。努力建设学习型纪检监察队伍,加大纪检干部培训力度,组织纪检干部深入专研纪检监察业务,广泛了解掌握各方面知识,提高服务、保障的能力,提高服务群众和维护社会稳定的能力。深入开展“保持党的纯洁性”专题教育活动,促使纪检队伍带头讲党性、重品性、作表率,不断增强责任性、斗争性、纪律性、纯洁性,真“做党的忠诚卫士、党群众的贴心人”。

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