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创建精神文明单位实施方案(3)

时间:2013-12-26 作者:朱勤 分类:方案 来源:书通网

抓文明行业的创建,以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务,承诺服务”活动,培养干部职工良好的职业道德习惯,加大监督力度,对本单位精神文明单位台帐资料要建立健全管理办法,使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。

精神文明创建活动的主体是各族干部职工,因此,局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热情况投身于创建活动中去,为实现我局创建自治区级精神文明单位而努力。


篇二:创建精神文明单位实施方案

为了扎实搞好市级“精神文明单位”创建活动,根据市文明办有关文件精神和我校的具体实际,特制定《宝鸡市体育运动学校创建市级“精神文明单位”实施方案》。请遵照执行。
  
一、指导思想
  
以党的xx届x中、x中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕打造关天副中心、建设和谐新宝鸡,实现“六个走在前列”目标和推动体育“四市”建设的任务,以“培养奥运金牌选手,建设西部体育强市”为突破,紧密结合学校中心工作,加强思想道德教育和文化建设,以实施《公民道德建设实施纲要》为基础,以加强德育工作为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,积极深化教育教学改革,大力加强精神文明建设,扎实开展创建文明单位活动,全面提高全校教职工生的整体素质,为我校健康快速发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。
  
二、基本原则
  
1、坚持实事求是,一切从实际出发的原则。创建文明单位在加大投入的同时加大工作力度,求真务实,防止形式主义。
  
2、坚持重在建设的原则。活动以人为本,持之以恒,把工作的重点放在落实各项创建任务上,放在人的思想建设上,避免重评比,轻建设的现象。
  
3、坚持发动群众,动员和吸引广大师生参与的原则。活动要从解决实际问题重点部位做起,让广大师生投身于活动中去。
  
4、坚持科学发展观。努力做到学校的全面、协调、可持续发展。
  
5、坚持依法办学、依法治校的原则。自觉学习相关的法律知识,依法行政,依法办事,不断适应社会进步和学校发展的需要。
     
三、基本标准
  
1.文明科室标准
  
(1)加强政治学习,精通业务技能,队伍精湛高效;
  
(2)规章制度健全,管理科学有方,民主气氛浓厚;
  
(3)遵守工作纪律,维护集体荣誉,服从工作大局;
  
(4)团结友善敬业,环境优美和谐,精神面貌良好;
  
(5)遵守职业道德,热爱教育事业,工作实绩突出;
  
(6)推进素质教育,关心学生成长,师德师风优良;
  
(7)分工明确具体,工作热情饱满,讲求无私奉献;
  
(8)加强处室协作,搞好内部协调,人际关系融洽;
  
(9)讲究工作艺术,服务周到热情,对外形象良好;
  
(10)遵守社会公德,注重道德实践,热心公益事业。
  
2、文明职工标准
  
(1)按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活,坚守工作岗位。
  
(2)上班时间着装整齐大方,仪表端庄,不穿奇装异服。
  
(3)坚守工作岗位,不聊天,不大声喧哗,不影响别人工作。
  
(4)讲礼貌,讲文明,热情接待来访和处理电话业务,优质服务,文明办公。

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