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基层党组织工作计划(4)

时间:2013-12-25 作者:彭丽芳 分类:工作计划 来源:书通网
    ——党员素质进一步提高。“双培双带”先锋工程、“百千万”科技致富培训工程、无职党员设岗定责活动、党员“双向承诺”等农村基层组织载体建设扎实推进;新增党员致富能手8人,农村党员干部实用技术培训进一步加强,党员致富能手 “双带”本领不断增强;新发展党员中35岁以下的占60%以上,具有“双带”本领占70%以上。
    ——服务功能进一步增强。集体经济收入有所增长。为推动农村精神文明建设提供物质支撑。村级组织活动场所规范建设进一步加强,达到“八有”(有标牌、办公室、党员活动室、为民服务全程代理室、远程教育设备、图书杂志、信息网络和文件资料柜)要求,农村书屋规范化运行,各项功能日趋完善。
    ——农村基层组织建设扎实推进。农村基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用进一步发挥,为本村社会主义新农村建设提供坚强组织保证。村党组织达到“五个好”标准。
  三、工作措施
    (一)以提高领导水平和优化班子结构为核心,切实加强农村基层党组织领导班子建设。
    1、坚持和完善两委工作制度。按照镇《关于村两规范化管理意见》,和镇对村干部的考核有关规定,以贯彻民主集中制为重点,建立健全村两委议事规则和工作运行机制,着力提高村两委班子决策科学化、民主化和工作规范化水平。坚持村两委学习制度,不断提高两委班子成员政治理论素质和业务水平。坚持党风廉政建设责任制,强化社会和群众监督,坚持党务、村务公开,树立村两委委良好的工作形象。坚持群众路线,深入开展调查研究,提高为民办服务的水平,密切党群、干群关系。
    2、加强村领导班子建设。严格执行《高关村干部规范化教育管理的若干规定》,积极加强村干部教育管理规范化建设。建立健全议事决策制度、学习制考勤制度、首问负责制度、信息畅通制度、重大事项报告制度和干部诫勉制度,进一步转变村干部作风,提高为民服务的质量和水平;贯彻实行村干部年度综合考核,建立科学、公正、全面的考核机制,进一步提高村两委干部队伍的事业心和责任感,促进村级整体工作上水平、上台阶:继续做好村级后备干部的跟踪培养、岗位锻炼、年度考核和动态管理工作,进一步壮大村级后备干部队伍。
    3、加大村干部教育培训力度。一是抓好党员干部主题教育活动。村党总支在镇集中培训结束后组织村全体党员干部,开展一次集中学习,学习内容应突出xx届x中、x中、x中、六中全会精神和科学发展观知识的学习。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的农村政策、社会主义新农村建设知识、农村经济管理知识、有关法律法规等。抓好村干部学历提高教育。积极鼓励村干部积极参加其他学历教育培训,逐步提高村级干部整体学历水平。
  (二)以改善党员结构和强化作用发挥为根本,不断加强农村党员队伍建设。
    1、强化组织管理,完善组织发展。严格“三会一课”、党性分析、民主评议党员和党费收缴等制度,以党员责任区、志愿岗为平台,深入开展党员承诺践诺活动,增强党员的组织意识和党性观念。继续抓好对保持共产党员先进性“长效机制”文件和新《党章》的学习贯彻,健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,增强党员素质和为民服务意识。按照发展党员年度工作计划,严格遵循发展党员“十六字”方针,认真执行发展党员预审制、票决制和责任追究制,规范发展党员程序,严把“入口观”,保证发展质量。以农村发展能手、生产一线和高知识群体为主体,加强入党积极分子队伍建设,为党组织发展储备后备力量。

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