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银行案件心得体会(3)

时间:2013-12-22 作者:付藏媚 分类:心得体会 来源:书通网

在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如:(1)信贷方面:贷款授权授信管理、向关联企业多头放贷。(2)会计方面:银行与企业的对账制度;会计业务的相互分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;英证、押管理;会计交接;有价单证、重要空白凭证的使用和保管等等。这些环节的管理有赖相关制度的建立和完善也有赖于制度执行人的高度重视和严格执行,这次活动把防范操作风险强化案件专项治理同加强制度建设和深化银行改革有机结合起来,把防范操作风险强化案件专项治理和完成业务经营目标结合起来,把防范操作风险强化案件专项治理同增强员工风险意识、提高员工整体素质结合起来,必使这两个方面得到同时的增强。

通过这次活动,每个员工通过进行自我教育、自我剖析,吸取教训,警钟长鸣,并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距,明确今后工作的努力方向,必将使我们银行违法违规案件行到遏制,案件数量不断下降。


篇三:银行案件心得体会

这几天, 我认真学习了关于沈义明副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上 的讲话,并结合最近发生在周边人身上的错误,作如下心得体会,引以为戒。再回想起前段 时间看的警示教育片, 我的心情久久不能平静。 影片中讲述的是几个具有影响力的领导如何 走向了不归路,他们用声泪俱下的忏悔,用他们对自由和生活的渴望,给我们敲响了警钟, 沉思之后,颇多感慨。 “天网恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不 可能的”,“要想人不知,除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼,而作 案的人却总带着侥幸心理,认为自己高明,不会被发现,铤而走险。然而最终还是难以逃脱 法律的制裁,而最终陷入痛苦的深渊。 人是万物之灵, 人和动物最大的区别就在于人有自制力。 我们每一个生命都是极其偶然 的存在, 而人从生下来那一刹那起就注定要回去。 我们所拥有的生命原本就是一种责任和承 诺---对父母、对亲友、对社会。然而,生命太短促了,我们更应该倍加珍惜。一个人只要 记住无论在什么时候,什么地方留给别人都是美好的东西,那么他的生活将非常愉快。而守 住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中,富贵的人 并不一定幸福,贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作,也不 可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道,遵纪守法做好人呢? 作为一名建设银行的员工,在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做 好每一天的工作,还应该具有敏锐的观察力,智慧的头脑,在工作中和一起共事的同事共同 坚持制度,严格按照各项规章制度办事,才能有效地抑制案件发生。按规定程序办理业务做 到一笔一清,一方面,让自己的工作更加完善;另一方面,也让自己的工资收入颗粒归仓。 此外,要加强学习,特别是加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自 身的综合素质和分析能力。认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。强化责任 意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎 行,将责任心融化于血液,体现于行动,在自己的岗位上要坚定信念,放松要求必然迷失方 向,抵御不住诱惑定会走向犯罪的深渊,树立正确的价值观,人生观,在本职工作中把握自 己,管住自己,走好人生路。

通过对沈义明副行长《深刻反思 从严管理 周密部署 认真做好当前案件防控和旺季营 销工作》报告的学习,结合自身目前工作的具体内容,对于各项具体业务我认为应从以下几 点防范: 一、严格坚持开立个人网银业务,在开立网银业务时必 须由客户本人亲自办理。 二、大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕,防 止不法分子利用职务之便进行 非法活动。 三、大额储户一定要留有客户的电话,及进和客户进行 对账,对客户的账户资金变动 进行动态提示。 四、 对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认, 确保为客户本人所有 并视同要件进行管理。 五、坚持“四眼制度”复核 、授权人员要前移到柜员内,现场复核,确认业务全程无 误后再进行复核。 六、严禁柜员人员留存客户身份证复印件,并进行经常性的检查。 七、加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训,特别是新上岗人员,要重点加强 岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示,使工及早识别各种外部欺诈企图。 八、充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。 通过案例学习, 完善内控制度建设, 是保障业务健康发展的首要务条件。 按“内控优先、 制度先行”和“开办一项业务、出台一项制度、建立一项流程”的原则,对现有规章制度和 业务流程的科学性、 严密性、 完整性进行评价, 制定和完善所有机构、 全部业务的规章制度、 业务流程,确保使每一个环节和流程均“有章可循,有规可依”;员工培训到位,培养其遵 守制度的素养;强化岗位流程制约。通过制定岗位职责、操作规范,明确岗位权利、义务和 责任;加强重点环节控制。建立对要害部门,重点业务和重要人员的风险排查制度。总之, 在工作中要严格遵守各项规章制度,严格要求自己,不断提高自己的风险意识,警惕思想, 坚定信念,合规办事,杜绝一切违规和风险。

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