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2014厂务公开实施方案(5)

时间:2013-12-18 作者:张子建分类:方案来源:书通网

6、其他形式。通过职工意见箱，举报箱，接待日，职工代表恳谈日，信访制度，民主评议等形式进行厂务公开和民主监督。四、工作步骤

1、制定方案。制定《全县厂务公开民主管理工作意见》、《20xx年全县厂务公开民主管理工作实施方案》和《全县厂务公开民主管理考核办法以及监督检查办法》。

2、宣传培训。一是将厂务公开民主管理工作的相关资料印制成册，发放到各单位；二是举办业务骨干培训班，培养一批厂务公开民主管理与工资集体协商工作指导员。三是通过各种形式和途径，加大学习和宣传力度，把一些单位的好经验和好做法及时向上级有关部门推荐，并做为评先树优的重要条件之一。

3、整体推进。各乡镇、街道、开发区、县直有关单位要在全面运作的同时，选树一批不同行业、不同类型、不同层面的典型，以点带面，全面推动。在具有一定规模和管理水平、工会工作基础较好的单位，按照《全县厂务公开民主管理工作意见》的规定和要求及有关的法律法规和政策规定，结合实际，深入扎实地开展“职代会星级创建活动”、“工资集体协商活动”、 “劳动关系和谐企业创建活动”等。使之与本单位发展的中心任务相结合，与党风廉政建设相结合，与基层民主政治建设相结合，与单位制度相结合，与职工队伍素质建设相结合，更好发挥厂务公开的作用。获得县级以上“和谐企业”、职代会“合格星”“先进星”“优秀星”单位要率先推进厂务公开民主管理工作再上新台阶。
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4、监督检查。建立完善厂务公开民主管理检查监督制度，按照《全县厂务公开民主管理考核办法以及监督检查办法》进行督促检查，及时发现和纠正工作中出现的问题，探索形成厂务公开民主管理工作的长效机制。同时，县厂务公开民主管理领导小组办公室将继续加强对各单位厂务公开民主管理工作的指导，建立健全每月联系制度，做到上情下达，下情上通。通过发放《厂务公开民主管理工作调查问卷》等形式，广泛争求广大职工意见，掌握公开工作的第一手情况，针对问题，根据实际下达《县厂务公开民主管理工作整改指导意见书》，督促企业予以整改，全面提高厂务公开民主管理工作的时效性。

5、总结深化。各单位要对厂务公开工作开展情况认真总结，巩固成果，形成公开工作长效机制。县厂务公开民主管理领导小组办公室将根据工作开展情况表彰一批先进单位和先进个人，全面推动全县厂务公开民主管理工作再上新水平。

五、加强领导加强领导，是推进厂务公开民主管理工作的重要保障。县厂务公开民主管理领导小组办公室及时将各乡镇、街道总工会，开发区工委，县直有关单位工会（工委）等主要领导充实到县厂务公开民主管理领导小组办公室中来，并明确工作职责和分工。各单位都要加强领导力量，将厂务公开民主管理工作扎根于基层，健全组织网络，逐步形成“党委统一领导、党政工齐抓共管、工会直接协调、广大职工积极参与”的运行机制。各单位要不断加大创新力度，积极探索厂务公开民主管理工作的有效途径。坚持以职代会为厂务公开民主管理的主要载体，充分调动和发挥广大职工群众的参与热情和积极性。同时要争取社会各方面的支持，加强制度建设，把厂务公开民主管理的要求融入依靠职工办企业的体制机制之中。努力形成“相互尊重、平等合作、共谋发展、共享成果”的和谐劳动关系。