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接待办年终总结(5)

时间:2013-01-19 作者:张媛媛分类:总结来源:书通网

（四）改善民生，促进和谐稳定。保障和改善民生是发展的根本出发点和落脚点。今年要在改善民生、社会和谐方面迈出有力的步伐，进一步夯实加快发展的基础。一要充分认识改善民生的重要意义。中央在十二五规划建议中指出：要努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，不断提高人民生活质量和水平。在经济发展的基础上，提高干部职工的工资收入和福利待遇，让广大干部职工共享改革发展的成果，是认真贯彻落实党的政策的需要，是稳定干部职工队伍的需要，是促进各项事业长远发展的需要。要把改善民生与稳定干部职工队伍紧密结合起来，用待遇留住人、用感情留住人、用事业留住人，充分调动广大干部职工的积极性主动性。二要稳步提高干部职工的福利待遇。要认真贯彻落实国家工资收入、医疗保险、社会保障等各项政策，保证干部职工福利待遇水平。各单位要从实际出发，在利润水平增长和劳动生产率提高的基础上，研究制订稳步提高工资水平的规划方案，确保工资福利水平较大幅度增长。要加快推行同工同酬，使广大劳动者同等享受劳动成果。在财力许可的情况下，要尽力改善干部职工医疗、社会保障条件，解决干部职工的后顾之忧。三要优化干部职工工作环境。要更加注重改善干部职工的工作和生活条件，营造良好的外部环境。要认真执行职工休息休假、女工特殊保护等规定，开展多种形式的职工文娱活动，培育良好的人文环境。在规范管理的基础上，倡导人性化管理，培养归属感，增强对单位的凝聚力和向心力。

（五）强化落实，加强党风廉政建设。一是加强学习教育。深入学习贯彻胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的重要讲话和省纪委八届六次全会精神，以完成省纪委、办党委要求的2011年工作任务为落脚点，结合实际抓好反腐倡廉工作，不断加强廉政建设，完善惩防体系。采取灵活多样的宣传教育方式，巩固我办廉政教育成果。二是认真落实党风廉政建设责任制。制订我办2011年党风廉政建设和反腐败工作方案，分解落实全年党风廉政建设和反腐败工作任务，签订责任书，确保各项措施落实到位。坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核，确保将党风廉政建设责任制落实工作抓紧、抓实、抓出成效。认真落实我办《廉政谈话制度》，增强预防腐败效果。三是加强监督检查。要加强对中央和我省出台的各项廉洁自律规定执行情况的监督检查，确保各项措施落到实处。认真开展工程招投标、大宗物品采购、领导干部任免、履职等情况的监督检查，抓好工作落实。要把对领导干部和关键岗位人员的监督作为重点，发挥纪检监察工作的保驾护航作用。

岳主任在讲话中就加强领导，转变作风，提高行政能力和水平时强调，一是认真贯彻落实党的干部队伍建设各项部署，加强领导班子建设、干部职工教育培训和老干部工作等，提高执政能力，增强干部队伍的向心力战斗力。一要加强各级领导班子建设。抓好干部队伍思想、组织和制度建设，增强先进性，提高执政能力和水平。完善党委中心组等学习方式，用中国特色社会主义理论武装干部思想。要采取多种形式，为干部成长创造机会和条件，不断优化各级班子年龄结构和知识结构。要坚持德才兼备以德为先原则，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风扎实、廉洁自律的同志选配到各级领导岗位上来。要提拔干事的、保护失误的、教育犯错的、打压捣乱的。要注重培养年轻干部还要关心照顾老同志，注重群众公认还要防止以票取人，注重保护在默默无闻中干事创业的防止跑官要官的。二要认真做好干部队伍培训工作。要按照省委组织部等部门的培训计划，认真做好处级以上领导干部调训和公务员任职培训工作。结合我办实际，要研究制订切实可行、灵活多样、富有成效的年度培训计划，进一步强化职业精神教育，强化岗位技能培训，全面提高干部职工的素质和水平。三要抓好创先争优工作，充分发挥党员模范带头作用。要突出工作重点，组织开展好“向建党90周年献礼”系列活动，抓好公开承诺、领导点评和群众评议工作，充分发挥舆论引导作用，营造浓厚的创先争优舆论氛围。四要扎实做好老干部工作。老干部是党的事业的宝贵财富。要认真贯彻落实老干部工作有关政策，在组织、生活上关心照顾好老干部。要完善老干部建言献策渠道，听取工作建议，发挥老干部作用。要扎实做好健康服务工作。进一步加强老干部党支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是深入推动“两转两提”，转变领导方式，改善工作作风。认真学习贯彻省委、省政府“两转两提”和转变领导方式的各项部署，是进一步改善机关作风、提高干部队伍素质和工作效率的关键环节。要通过加快领导方式，推进各项工作上质量、上水平。要进一步转变观念，牢固树立服务意识、形象意识、大局意识。着力建设服务型机关，为直属单位、市县接待部门、省直单位多办好事、办实事。要切实转变作风，坚持求真、求实、求质、求效。加强办系统的沟通协调，认真落实我办首问负责、责任追究等工作制度，形成系统内部协调配合的良好机制，提高工作质量和效率。加大对外宣传力度，及时宣传推介我办工作成绩和经验，树立良好形象。