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采购经理年终总结

时间:2013-01-18 作者:吴金尘分类:总结来源:书通网

篇一：采购部经理工作总结

尊敬的酒店领导：
  我是采购部经理，在2011年3月15日，董事会开过采购部专题会议后，采购部正式成立，6月11日董事会正式任命我为采购部经理，主持采购部日常工作，隶属于董事会财务部，直接领导是耿总监，直接下属是采购部两名采购。我的工作职责是：全面负责酒店各类物资的采购及部门内部管理，提高物资采购质量，降低采购成本。具体职责如下：
  一、采购制度建设
  1．组织制定采购管理规章制度，上报领导后组织实施；
  2．负责制定采购管理工作流程与标准，并督导执行；
  3．根据制度的执行情况及时修订，完善各项规章制度及工作程序。
  二、采购工作管理
  1．参与供应商的谈判与合同的签订；
  2．指导市场调查工作，进行合格供应商的审批审核；
  3．抽查供应商档案的建立和完善工作；
  4．参与酒店批量与重要物资采购的业务谈判工作。
  三、部门内部事务管理
  1．处理本部门内部日常行政事务；
  2．负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作；
  3．负责本部门人员培训、调配和工作安排等；
  4．负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议；
  5．主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作。
  接下来，我根据岗位职责对一年来的工作进行述职：
  采购制度建设工作：
  根据董事会和酒店的要求，制定了采购部各岗位的工作制度、采购部工作程序、采购流程、食品采购工作程序及制度、外地采购工作程序。建立了采购信息库，对所有的来访供应商进行登记，选择重点。可能会发展为供应商的单位或个人进行整理，作为候补力量。建立了切实有效的询价机制，每月6、16、26日是我们对餐饮部的原材料询价的时间，以采购、采购、库房、各厨房组成的询价队伍，不论烈日当头还是寒风刺骨，我们这支队伍始终尽职尽责，活动在乌市的各大市场，客观事实的记录了各种原材料的价格，为我们的定价奠定了坚实的基础。建立供应商诚信档案，收货时采购员对所供原材料的质量、数量合格情况进行登记，做出总体评价，直接约束供应商，在这一点上虽然时间不长，但是效果很明显，原材料品质有了明显提高。对采购流程不完善的地方进行了修改，制定了小件物品采购流程和急购物品的采购流程，大大提高了采购效率和服务质量。
  采购工作管理方面
  与部门成员一起参与物资采购、询价、议价，通过对制度、流程的学习与应用，对部门人员进行了工作分工，各司其职。从一年的工作情况来看，流程和制度已经相应落实，逐步走向制度化、规范化，采购工作步入了正常运行的状态，改变了以前没有章法、盲目工作、计划统筹性不强的工作状态。
  在市场采购的同时，对诚信经营，有实力的商户或公司进行记录，作为候补蓄备力量，在物价涨幅，季节交替的时候，组织人员进行市场调查，对于供应商的张家同志，我们都会认真对待，以我们调价情况为依据，部门商议决定后，上报财务部。经常关注市场变化，合理安排使用资金。
  在10年8月份和10月份，茅台酒两次大幅提价时，通过关系渠道和市场调查，及时请示领导，在涨价前批量补进，抢占有利时机，为酒店节省了一笔不小的开支。