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企业团委年终总结(5)

时间:2013-01-14 作者:黄云霞 分类:总结 来源:书通网

加强青年人才培养力度,提高青年业务素质技能。开展第四届“xxxx十大杰出青年”、xxxx青年岗位能手(标兵)等评选,举办“迎世博、树品牌”飞行精英大赛,深入推动xxxx青年示范群体建设,营造了良好氛围。11月份,组织参加了上海空港地区青年技能汇,由工技公司和客舱部排演的节目广受好评。各二级单位团组织开展了地面服务业务知识竞赛、岗位能手竞赛等团队竞技活动,深入推进“导师带徒”活动,邀请全国劳模为新进员工传授技艺等,不断加强青年员工培训、选拔青年人才工作力度,为团员青年创造良好的成长成才环境。

推进青年创新创效活动,提升服务水平,提高经营效益。

承办了中央企业青联“行动学习”活动,以“世界在您眼前,xxxx在您身边”为活动主题,来访xxxx的百名央企中高管对xxxx的变革和服务,以及精益求精的理念留下了深刻的印象。积极投身“止血减亏”行动,开展青年精益六西格玛创新创效项目申报,共收集项目62个。各二级单位团组织开展“金点子”征集活动、头脑风暴大讨论、“精细化服务”征文活动、“减亏增效大家谈”座谈会、机票促销青年行、精益六西格玛项目成果经验交流会等。

深化青年文明号创建活动,提高青年职业道德水平。评选首届“xxxx十佳青年文明号”集体,进一步规范青年文明号的管理。推荐武汉有限责任公司保卫部“荆楚空保组”等4家集体为中央企业青年文明号集体。

三、强化服务凝聚,解决广大团员青年最关心、最直接、最现实的利益问题。

关注青年需求,探索青年诉求表达机制。截至xxxx年11月20日,“sos员工热线”共收到各类求助、咨询、建议类问题164条,内容涉及公司安全运营、日常管理、福利待遇等方面。召开新进

大学生员工座谈会,开展青年民主恳谈会,举办家庭理财讲座等,倾听一线员工需求,为大家办实事、解难题。

广泛开展青年志愿服务活动。再次发起“xxxx爱心父母”关爱行动倡议,将xxxx职工捐赠玩具、图书、文具、奶粉等送往都江堰;参与“520,我公益”上海青年绿色世博志愿行动。国庆期间,组织参加了上海市庆祝建国60周年升旗仪式,并在浦东、虹桥两场候机楼开展志愿服务。参与第四届中博会志愿服务和保障工作,开展义务植树活动,开展爱心助学、爱心送考、慰问孤寡、办公场所大扫除等学雷锋活动,弘扬志愿服务精神。

加强青年文化载体建设。开展庆祝建国60周年“身边的精彩”数码作品大赛,评选出60幅作品。组织进行“青春、安全、使命”青年辩论赛。各二级团组织举办乒乓球友谊赛、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、扑克比赛等,青春歌会、户外趣味拓展,组织青年代表观看励志电影,以及前往上海世博展示中心参观学习等,丰富青年业余文化生活。

四、强化组织凝聚,加强共青团组织机制建设和能力建设

加强党建带团建,优化团的工作环境。开展“xxxx五四红旗(特色)团委(支部)”评选,制定工作月报制度,加强团的基层组织建设;改版xxxx青年网,拓宽团的宣传阵地。各级团组织通过完善组织机构、建立目标量化管理考核、建立电子团员档案、制作电子刊物等形式,加强自身建设,丰富工作载体。

加强团干队伍建设,提高团干部能力。加大了二级单位团干部队伍优化工作的力度。组织上海地区主要团干部参加上海共青团信息化工作培训,搭建了团干部网络交流平台。各二级单位团组织通过局域网调研团员青年对培训的需求,组织开展团干培训班及户外定向拓展训练班,加强团干部培训力度。


篇三:企业(公司)共青团委工作总结

2012年,x团委在党委和上级团委的正确领导下,在厂行政的高度重视和大力支持下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政工作中心,团结实干,开拓创新,突出特色,发挥优势,以培养青年人才为重点,以“学、做、创”活动为载体,狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四种活动,一个目标”,广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年志愿者、青年创新创效等富有成效的活动,团结、引导、带领全厂团员青年坚持改革创新,坚持与时俱进,为企业改革与发展贡献青春和力量,为实现我厂全年各项工作任务而努力奋斗。    一、坚持围绕中心进行正面引导,狠抓思想素质教育工程

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