2013年畜牧兽医年终总结(4)

篇四：2013年畜牧兽医年终总结

　　今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在市畜牧兽医局的大力帮助和精心指导下，紧紧围绕省、市农村工作会议精神，深入贯彻科学发展观，认真实施转型跨越发展和“四位一体”发展战略，以服务“三农”为宗旨，以构建城郊现代化畜牧业为主题，以开展创先争优活动为契机，在转变增长方式上下功夫，在健全保障体系建设上做文章，在转变工作作风上抓落实，在提升服务水平上求突破，使我区畜牧兽医工作取得了可喜成绩。2010畜牧兽医工作综合考核连续八年排名全市第一，基层体系建设、畜牧综合执法、动物疫病防控、政风行风评议工作先后被省政府办公厅、省农工办、省农业厅和市政府授予“先进单位”光荣称号。
　　现就一年来的工作总结如下：
　　一、基本情况
　　（一）生产指标稳定增长
　　截至目前，全区预计：
　　牛存栏2800头，完成计划93.33%，同比增长17.45%， 牛出栏500头，完成计划71.43%，同比-8.257%。
　　猪存栏56000头，完成计划101.82%，同比13.54%，猪出栏98000头，完成计划103.16%，同比增长10.81%。
　　羊存栏21000只，完成计划105%，同比增长13.26%，羊出栏13000只，完成计划104%，同比增长6.01%。
　　兔存栏15600只，完成计划104%，同比增长5.921%，兔出栏48500只，完成计划101.04%，同比增长1.76%。
　　禽类存栏960000只，完成计划101.05%，同比增长2.68%， 禽类出栏550000只，完成计划101.85%，同比增长3.78%。
　　肉类总产量达到8250吨，完成计划100.61%，同比增长2.59%。
　　鲜奶总产量达到 9100吨，完成计划101.11%，同比增长18.61%。
　　禽蛋总产量完成6980吨，完成比例101.16%，同比增长2.06%。
　　全区预计畜牧业总产值将突破2个亿，畜牧产值占到农业总产值的39%，比上年提高2个百分点，牧业总收入达到1.8个亿，比上年提高1个百分点。
　　（二）规模养殖逐步扩大
　　到目前：全区规模健康养殖达到374户。其中：10头以上规模养牛户77户，百只以上养羊户 22户，50头以上规模养猪户135户，千只以上的规模养鸡户140户。规模存栏占到全区总饲养量的95%以上。
　　（三）项目建设稳步推进
　　今年全区重点建设项目10个，新上畜牧建设项目11个，扩建项目5个，经畜牧部门审批规划项目13个。
　　1、新上项目11个。主要包括：大辛庄的旺兴、南津良的盛丰2个万头猪场，杏树凹的凤裕、大天桥的天兴、老顶山的双桥3个千只羊场，河头的茂思、马厂的海发、台上的乐泽3个万只鸡鸭场，张庄的晋杰、凹里的燕华、李村的潞鑫3个白头奶肉牛场以及亨日新的肉鸡屠宰加工项目。这11个新上项目，预算总投资7270万元，合计占地面积达到650亩，目前已完成投资总量的45%。亨日新食品有限公司第一期屠宰生产线，已投入试运营，实现了当年建设，当年投产，当年见效的目标。
　　2、扩建项目5个。主要包括：圣达牧业生物发酵床养殖项目、潞泰养殖有限公司的扩建项目、福兴奶牛场扩建项目、天和牧业鸡场扩建项目、兴农猪场的扩建项目，总投资2900万元，扩建面积2万多平方米。目前5个扩建项目已完成投资的45%，项目全部完成后，将增加畜禽存栏5万头只。
　　3、重点建设项目10个。主要包括：华云30万吨饲料加工，新宇、三鼎、泽头、维三、康平、创伟6个养殖场的扩建和贡村、黄北、史家庄3个种养殖生态园建设项目。这10个被区政府列为2010年的畜牧重点建设项目，预计总投资4000余万元。从目前的建设情况看，已完成投产的有泽头、三鼎、维三、康平、创伟5个项目，完成扩建工程面积3万平方米，投入资金1500多万元。华云饲料厂已完成投资的60%，设备正在安装阶段。黄北的种养生态园、土建工程正在进行，由于资金短缺，进展比较缓慢。新宇、贡村和史家庄的3个项目，因资金和其它原因，目前尚未开工。
　　4、项目规划审批。今年被区畜牧部门审查同意的规划建设项目有13个。其中：猪场6个、羊场4个、鸡场2个、牛场和兔场各1个。目前经区土地部门审核批准建设用地的有9个，待批项目有4个。
　　（四）牧草饲料工作有序
　　今年完成牧草种植面积2500亩，农作物秸秆利用加工9700吨，其中：青贮饲料1540吨，黄贮饲料5760吨，微贮饲料2400吨，完成年初计划的102%。在饲料市场整顿中，对三家饲料加工企业的10个品种进行了抽样检查，合格率达到了100%，同时完成了3个退耕还林草畜棚圈建设申报项目。
　　（五）繁育改良成效明显
　　今年重点对4家种畜禽场进行了规范整顿，建立了5个繁育改良网点，完成牛冷冻配种155头、猪4015头、羊2703只、杂交改良肉牛120头、猪改良12909头，羊改良2358只，引进良种猪625头，羊113只、鸡91820只、兔210只、奶牛63头、特养畜禽480头只，良种覆盖率90%以上。
　　（六）疫病防控力度加大
　　按照市局安排的防疫任务，全年完成春秋集中免疫，猪口蹄疫75640头、牛口蹄疫3340头、羊口蹄疫11200只、禽流感、新城疫各190万羽、猪瘟83340头、蓝耳病44300头，做到了应免尽免，群体免疫密度达到了90%以上，完成规定疫病血清抽样化验，禽流感5101份、新城疫5101份、猪口蹄疫1011份、牛羊口蹄疫265份、猪瘟1011份，全年抗体检测合格率达到了80%以上。
　　（七）畜产品卫生监管有力
　　今年重点对产地检疫、屠宰检疫、农贸市场、经销单位、饲料兽药生产、经营企业等环节加大了监督检查力度，全年其检疫生猪27092头、屠宰检疫生猪27900头、回收耳标27900个、检疫犬2521只、鱼262.4吨，查处无检产品300多公斤，备案审查发放《动物防疫条件合格证》6份，下达不符合防疫条件责令整改通知书51份。
　　（八）专项整治重点突出
　　在食品安全整治中，我局会同相关部门联合执法8次，日常监督执法35次，被检查单位达到280多家。畜产品质量安全专项监测58批次、饲料抽检4批次25份、兽药残留6批次、动物产品45批次，对有质量安全隐患的养殖户、生产企业和经销单位下达整改通知书71份，对生产、经销、养殖企业和场户签定责任书300余份，公开承诺书112份，确保了全区食品卫生的质量安全。
　　二、主要做法
　　一年来，我们按照工作“只有起点、没有终点”的总体要求，突出工作创新、突出措施落实，力求做到又好又快发展。
　　（一）以开展推进转型发展活动为重点，大力实施规模健康养殖工程。
　　今年以来，我们把规模健康养殖作为畜牧业转型跨越发展的主要突破口，利用城郊优势，在认真落实“一龙头、二园区、三条带”发展战略的前提下，通过以长北干线为轴心的带动和辐射功能，科学规划、完善标准、政策引导、示范带动，有力地促进了全区规模健康养殖工程的顺利实施。
　　1、政策引导促转型。年初，区委、区政府以郊委发［2013］1号文件下发了《关于推进土地流转促进农业产业化的意见》，规定了对农村承包经营权流出农户开展土地流转工作有显著成效的镇村两级以及农村土地合作社等中介服务组织给予50万元的奖励政策，并制订了“以奖代补”“贴息贷款”等扶持办法，以促进和引导煤焦工业向农业转型，在政策鼓励下，我区新上和扩建的畜牧建设项目中，有泽头、旺兴、盛丰、晋杰、燕华、华云、亨日新等多家养殖、加工企业都是通过转型，带动工业资金向畜牧产业发展，仅一年间转型投入高达7000多万元。在引导转型发展的同时，我们还通过项目申报，争取上级资金，重点对康达源牧业、创伟禽业、裕源养牛合作社、凤裕肉牛养殖合作社、圣达牧业、天和牧业、泽头养殖有限公司等多家企业进行了扶持。今年申报省级养殖项目2个，退耕还林草食畜棚圈建设项目3个，农业开发项目3个。争取中央内需扩大专项资金78万元，项目建设资金150万元，农业开发资金145万元，为5户养殖企业发放灾后贷款贴息补助资金63.78万元，为亨日新、福兴、创伟、旺兴、泽头等5家养殖、加工企业申请流转土地奖励资金27.2万元。通过政策引导、重点扶持，有效地加快了我区畜牧转型发展的步伐。
　　2、项目带动上规模。项目建设是带动规模健康养殖的有效途径。年初，我们按照工作目标，在项目建设上采取了以巩固一批、建设一批、发展一批的措施，在努力完成被区政府确定的10个重点建设项目的同时，又新上了11个养殖、加工项目和5个扩建项目。对这些重点项目、新上扩建项目，我们坚持了规模要大、标准要高的原则，从设计规划到施工建设全部按照规范要求进行，并由专业技术人员进行现场监督指导，既要保证工程进度，又要保证工程质量。目前已建成投产的14个养殖场，全部通过验收合格，畜禽存栏总量达到了10.5万头只，按照设计规模畜禽存栏量将达到20万头只。
　　3、完善标准抓规范。今年，我们依托“农业综合标准化示范区”的基础优势，在全区范围内推行了规模健康养殖标准化建设项目，先后制定出了《标准化示范区建设实施方案》、《畜牧养殖区建设标准化与技术规范》等五个标准化生产区建设标准，确立了10个区级和20个乡级规模健康养殖示范场（户），并在全区开展了规模健康养殖示范场户竞赛活动，制定了竞赛活动的试行办法。活动中，我们坚持了总体规划、分布实施、建档立制、考核验收的原则，对每个养殖场户从场址规划设计到设施建设，从生产管理到环境控制，全部实行监管责任制，通过典型示范和竞赛活动，全区60%以上的养殖场户达到了规定要求，实现了设施建设标准化，内部管理科学化。今年7月份，在全市规模健康养殖竞赛活动考核中，郊区以绝对优势取得了第二名。到目前，全区规模健康养殖示范户占到规模养殖场户的一半以上，一村一品养殖专业村达到了15个。
　　4、普及科技抓培训。今年，我们积极组织科技人员，开展了“科技下乡”、“三帮三送”、“技术承包”、“科技培训”等项惠民行动，制定了科技人员包场包户责任制，定点指导负责制，定期培训等项制度，科技人员先后深入6个乡镇的80多行政村，200多个养殖户中，开展了面对面的技术传授和技术咨询，帮助养殖户解决生产中的实际问题和技术难题。到目前，已组织4期20场分片集中培训，16场现场指导，10场专项技术培训，培训人数达到15000人次，现场发放科技宣传资料20000余份，直接受益群众达到1000多人。
　　5、抓好中介强联合。在延伸畜牧产业链中，我们充分发挥畜牧业协会的中介组织作用，通过内引外联，将区内的龙头企业进行强强联合，扩张生产规模和营销渠道，实现互利互赢的目标。如：圣达牧业、新宇牧业、天和牧业合作通过强强联合，吸纳社员100多个，社员扩张到壶关、潞城、屯留和长子，产品远销上海、广州、武汉、天津、西安等地。8月和10月份，区畜牧业协会又先后两次组织会员到上海世博会、陕西农展会进行了参观学习，并投资4万元，建立协会科技书屋，供会员免费阅览。到目前，区畜牧业协会，已吸纳会员150多个，经区注册登记的农民牧业经济合作社达到77个。这些农民合作社经济组织，不仅活跃了农村经济，而且带动广大农民增收增效。
　　（二）以开展防疫规范年活动为契机，着力提高动物疫病防控能力。
　　今年是全省动物疫病防控规范活动年，我区按照省市的工作部署，不断完善了工作思路，不断创新工作措施，全面推行疫病防控科学化、标准化，使疫病防控工作取得了明显成效。
　　1、强化组织领导、防控责任明确。年初，先后制定出《防控工作重点安排》、《防控规范年活动方案》、《疫病免疫方案》等规范性文件，多次召开会议，安排年度防控任务，层层签订防控工作目标责任书，区、乡、站实行防疫责任承包，建立了行政技术双包责任制，明确了“谁的责任谁承担、谁的问题处理谁”的责任追究制，做到分工明确、责任到人。
　　2、强化集中免疫、规范防疫措施。今年重点开展了四次动物疫情排查，排查范围涉及到全区6个乡镇，108个养殖村，1000多个养殖户，排查中采取了拉网式排查和全面消毒同步进行，做到不漏一村一户，在强制免疫中，主要以春秋集中免疫为主，常年免疫为辅，对应免畜禽实行强制免疫措施，并建立防疫档案，确保免疫密度达到规定要求。
　　3、强化抗体监测、确保防疫效果。在抗体监测中，严格按照制定《监测方案》实施监测，口蹄疫、禽流感、新城疫、猪瘟等重大疫病全部列入监测范围，检测结果列表公布，下发检测结果通知单，对检测不合格的场户，实行行政强制补免，通过抗体监测，平均合格率达到80%以上，圆满完成了市局下达的监测任务。
　　4、强化档案管理、推行标准建设。按照市局最新档案格式，我们统一为养殖户印制了标准免疫档案，按照档案内容，由各中心站牵头逐项进行整理和规范，在规范纸质档案的同时，我们又对开发的电子档案系统进行完善、修改和补充，使电子档案系统达到操作简单、输入快捷、查阅方便的要求。到目前，区、乡、户三级防疫档案，做到了专人管理，整洁清晰，数据详实，格式统一，在各级领导的历次查看中，给予了一致好评。
　　5、强化监督检查，监管落实环节。为了保证防疫工作的顺利开展和各项措施落实到位，指挥部按照督查方案，定期进行检查，对检查中发现的免疫不及时，防控措施不到位，档案填写不规范，各项制度不健全，将给予现场纠正，对存在有安全隐患和存在防控死角的单位和个人，下达整改通知书，并向相关乡镇下达“督办卡”，今年共检查督办50余次，下发整改通知20多份，督办卡10份，确保了全区无一起疫情发生。
　　（三）以开展质量安全年活动为主线，不断加大动物卫生监管力度。
　　一年来，我们认真贯彻执行“三法五条例”，以强化动物卫生、畜产品质量安全监管为重点，不断规范执法行为，不断加大监管力度，使质量安全监管工作取得了明显成效。
　　1、开展法律法规宣传培训。今年以来，我们充分利用3.15、12.4法制宣传日以及古庙会，广泛开展了《畜牧法》《动物防疫法》、《农产品质量安全法》等相关畜牧法律法规的宣传活动，提高广大农民对动物卫生安全的认识，同时组织执法人员、防疫人员、村级防检员进行了法律法规培训，提高工作人员的法律意识和执法监管水平，今年开展各种形式的宣传活动6次，组织法律法规知识培训8次，印发宣传资料2万余份。
　　2、落实质量安全监管责任制。为使畜产品卫生安全工作有效开展，我区先后出台了《畜产品质量安全专项整治方案》、《畜牧安全生产隐患专项行动实施方案》、《关于打击畜产品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治方案》，建立健全了依法监管责任明确的多层次监督执法责任体系，确立了以兽药饲料生产企业、经销单位、农贸市场、大型超市饭店、屠宰加工企业、规模养殖户为整顿重点的工作措施，并层层签定了动物卫生、食品安全监管责任书和社会公开承诺书，做到了责任到人、环环相扣。
　　3、严把检疫环节关。产地检疫、运输检疫、屠宰检疫是保障畜产品安全的重要关口。在检疫工作中，我们重点从三个方面严格把关。一是从源头抓起，对每个养殖场户进行防疫条件审核，建立一证一档备案制度。二是从中间入手，对每个屠宰场实行了“三证三章三薄”为主要内容的卫生监管标准。三是从流通着眼，要求动物产品经营场所必须具备“二证二薄一牌一诺”，让消费者知道，有“三印一证”的肉才是放心肉。在严把三关的同时，我们在全区设立了20个基层报检点，检疫人员24小时值班，随报随检，对逃检、避检者进行严厉打击，从检疫环节保障畜产品的质量安全。
　　4、加大投入品安全监管。在畜产品的安全监管工作中，不断强化监管措施，创新管理模式，全面实施了“生产标准化、产品无害化、检疫程序化、质量安全化”的工作措施，坚持畜禽生产环节按标准管理，畜产品市场按规定准入，兽药饲料按法规经营，产品质量按制度抽检，建立了畜产品质量安全的全程监管体系，特别是针对兽药饲料、饲料添加剂、乳制品的质量安全等社会焦点问题。我区制定出台了多种监管制度和工作方案，确立了以行政一把手为主要责任人的目标责任制，对全区范围内的加工企业实行了“三盯三联包”制度，对生产、经营单位建立了购销台帐记录制度，建立健全了区、乡、村、场四级监管机制。尤其是对生鲜乳生产企业，我们严格执行《生鲜乳质量监测方案》，建立和完善了“十项制度一项规程”管理办法，对已发证的4个奶站，从建设标准、基础设施、规章制度，购销记录进行了严格的审查验收，整个监管体系覆盖饲料生产、奶牛饲养、鲜奶运输、收购营销的各个环节，从而保证了生鲜奶的质量安全。
　　5、加大种畜禽生产管理。目前，我区有圣达、星火、新宇、百泉4家种畜禽生产企业。在监管工作中，我们根据《种畜禽管理条例》规定从品种引进，入档登记，精液调配，优种繁育和调出等方面进行全方位监管，对每个繁育场进行严格的种畜禽生产经营许可证的审核登记、依法管理、定期检查、考核和验收、严厉打击非法制种，无证经营行为和制假售假行为，确保生产企业的品种质量和种畜禽市场的稳定，维护了养殖户的合法权益。
　　（四）以开展六项竞赛活动为内容，加快基层服务体系建设步伐。
　　1、六项竞赛活动成绩斐然。为全面提升全区畜牧系统干部职工的专业素质和业务水平，以推进创建“学习型、技术性、服务型”站所活动的深入开展，今年我区结合市局开展的十项竞赛，在全区畜牧系统开展了“基层站标准化建设”、“规模养殖示范场”、“标准化免疫档案”、“养殖档案管理”、“乡镇动物卫生监督”、“畜产品质量安全监管”为主要内容的六项竞赛活动。为了把六项竞赛活动扎扎实实地搞好，我们从年初开始就进行了周密布置和精心策划，出台了《开展六项竞赛活动实施方案》，制定了六项竞赛活动的竞赛条件、竞赛标准和竞赛规则，各中心站按照局里的安排布署，积极组织，选派了学历高、知识广的年青同志参加比赛。通过多天来的精心准备、集中辅导和专题培训，所有参加比赛的队员均取得了优异成绩，在已完成的重大动物疫病防控、规模健康养殖、知识技能比赛、畜产品质量安全、动检技能比武五项竞赛中我区获得了1个集体第一名，3个集体第二名，1个集体第四名，李彦青同志在技能比武中以最高分获得个人第一名。张峰、魏伟分别获得了乡镇三等奖和优秀奖，为郊区争得了荣誉。
　　2、防疫网络建设成效显著。基层防疫网络建设是区委、区政府2013年承诺办好的十件实事之一，为了把防疫网络建设办好办实，区三干会议后，我们就进行了组织安排，成立了项目领导小组，制定了具体实施方案，从时间、内容、标准、投入等方面提出了要求。3月份基层防疫网络建设全面展开，项目建设主要抓了五个方面的工作：一是基础设施建设。投资15.4万元，对西白兔中心站进行了新建改造，（争取省级资金9.6万元，自筹5.8万元）占地面积880平方米、建筑面积201平方米、项目于10月25日全部完工交付使用。投资11.5万元，对其它5个基层站进行了改造修缮，目前6个乡镇中心站设施建设得到了完善，面貌焕然一新。二是充实防疫队伍。今年公开招聘录用基层技术人员15名，补充更新村级防检员8名，培训规模养殖场户的防疫人员50名，使乡、村、户三级防疫队伍得到了充实。三是改善办公设施。改造后的6个中心站，全部配备了电脑、传真机、打印机，装备了化验室，配置了试验台、红外线测温仪、灭菌锅、显微镜等常规设备和专用冰箱、冰柜等冷藏设备，使办公室设施得到了全面改变。四是防疫网络初步形成。今年我们与长治市仁泰科技有限公司合作，投资12万元，开发了基层动态养殖管理系统，将纸质档案变为电子档案管理，提高了档案管理工作效率，形成了镇、村、户三级网络管理系统化。
　　（五）以开展创先争优活动为载体，扎实推进机关各项工作顺利开展。
　　今年以来，我局按照区委、区政府提出的《关于在全区开展推进学习型党组织建设和开展创先争优活动的实施方案》，紧紧围绕推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，比学赶超争一流的目标要求，在全局上下广泛开展了“组织创先进、党员争优秀、工作上水平活动”和“结对帮扶共建五好支部、立足岗位争做时代先锋”为主题活动的创先争优活动。通过活动，使广大干部职工进一步提高了创先争优意识，作风得到了进一步的转变，有效地推动了机关各项工作的开展。
　　1、党建工作扎实有效。
　　一年来，局党支部以做好党建工作，提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，从抓好思想政治工作和精神文明建设入手，加强对党员干部的道德品质修养教育，使全体党员干部思想政治素质不断提高，使党员干部积极投身到创优环境，服务农户的实际工作中去，推动了党建工作不断进步，今年“七一”我局被区委评为先进党支部。
　　一是加强思想政治教育。在工作中，支部始终以“三个代表”的重要思想为指导，不断加强自身学习，支部成员团结一致，共同商量研究党支部重要事宜，按照区委的要求，先后组织广大党员干部学习《党章》、学习贯彻党的十七届五中全会精神，学习省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的讲话等有关文件、学习右玉精神和张德喜同志先进事迹，做到人人记笔记，个个写心得。 局领导和中层干部都撰写了调研报告，为深入开展党建工作打下思想基础。
　　二是严格组织生活制度。坚持组织生活制度，今年培养入党积极分子5名，预备党员1名，重点培养对象1名，为党吸纳新鲜血液;召开两次民主生活会，班子成员在会上开展批评与自我批评，推进了班子团结，促进了工作的扎实进行。
　　三是举办多种形式的活动。一年来，党支部在开展创建学习型党组织和创先争优活动中，结合自身实际，制定活动方案，细化工作目标，创新活动载体，将创先争优活动同创建学习型党组织紧密结合起来，力求在党建工作上不断能有新的突破。党员干部撰写了创先争优承诺书、各科室和党支部都撰写了创先争优考核标准，支部举办了创先争优学习专栏。同时紧紧结合实际工作，从群众需要出发，积极开展以“送技术、送信息、送温暖、帮生产、帮防疫、帮营销”为主题的“三送三帮”活动，多次带领党员干部和技术人员深入到重点养殖大户和畜牧产品加工企业进行实地指导，了解养殖户所想所盼，帮助解决#p#副标题#e#技术问题。“七 一”局党支部带领广大党员和入党积极分子到西沟参观学习，接受廉政教育、重温入党誓言。同时在党员干部和群众中广泛开展了“向张德喜同志学习”活动，以张德喜同志为榜样，树立爱岗敬业、全心全意为人民服务意识和不怕苦、不怕累的 敬业精神。10月组织聆听了张德喜同志的先进事迹报告。11月举办了“爱岗敬业、创先争优”活动演讲比赛，并在长治日报进行了报道。通过一系列的活动，使广大党员干部为人民服务的宗旨进一步增强，党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步提高。
　　四是抓党风党纪廉政教育。党支部充分利用周一学习的机会和组织生活会，组织党员学习党员干部廉政准则，落实党风廉政建设责任制，认真执行五个不准，狠刹三股歪风，制定廉政风险防范管理工作的监督机制，进一步增强预防腐败工作实效。同时利用重大典型案件对党员干部进行警示教育，把以党风党纪教育，廉政建设为支部思想教育寓于各项工作之中，纳入目标管理。
　　五是结对帮扶谋发展。支部成员不断深入到所包嶂头村、石桥村结成文明共建村，帮助该村研究致富措施，制定文明规划，并多方协调、积极联系引进资金，帮助该村建立3个规模养殖场、新建了一所小学校和一个幼儿园、改造了一处文化古庙、硬化了村中道路、解决了人畜供水，使两村的村容村貌得到改变。在开展“扶贫解困”活动，组织党员接帮接对22户，帮助他们解决实际困难。
　　（二）行风建设开展有序
　　今年以来，我局结合“创先争优”活动，在巩固去年政风行风建设工作成果的基础上，根据区政风行风评议工作的实施意见，在系统内部广泛开展了政风行风民主评议活动，在这次活动中，我们紧紧围绕“端正政风行风、优化发展环境”的总体目标，建设上下联动、内外结合、整体推进的工作思路，创新评议形式，丰富评议内容，做到宣传发动抓认识，精心组织抓实施，认真自查抓整改，强化责任抓落实，明确目标责任制，实行分工负责制，使政风行风工作取得良好效果。
　　一是狠抓了评议工作重点。坚持纠、评、建相结合，围绕畜牧中心工作以自查评议、揭摆问题、建议整改等工作措施，不断巩固和扩大评议效果，使工作效率和工作质量有了一个明显的提高。
　　二是强化了内部管理机制。评议中实行了一级抓一级，逐级把关，逐级负责，使各项工作走向了制度化、规范化。
　　三是实行了公示制。各科室、各中心站，对工作职责、目标任务实行了公开承诺，并组织召开了座谈会、听证会和对话会。今年，共向社会发放问答卷120余份，收集各类意见23条，各类建议72条，组织明察暗访3次，下发通报3起。
　　四是加强了机关作风整顿。建立和完善了机关各项规章制度，规定了工作人员的十不准，推行了首问负责制，限时结办制，并结合创先争优活动，开展了“比学习、比干劲、比作风、比业绩”活动。通过各项措施的落实，使机关作风行得到了明显转变，工作效率得到了进一步提高。
　　（三）文明创建扎实推进
　　一年来，我局把文明建设放在突出位置，深化创建内涵，创新创建方法，使机关的创建工作取得新的进展。今年11月，在全区召开的精神文明创建工作会议上，我局作为典型进行了经验交流。
　　一是明确目标抓规划。制定了文明创建活动的长期规划，从总体上做到三个明确：一是明确创建目标，在保持市级文明单位荣誉的基础上争创省级文明单位。二是明确创建思路。以一流班子带一流队伍，以一流工作创一流业绩，以一流环境树一流形象。三是明确创建措施。依法行政、文明办公、优质服务，全面推进和谐机关建设。
　　二是强化责任抓落实。实行主要领导负责制，明确专人负责，形成了“一把手”亲自抓，分管领导专门抓，班子成员配合抓，责任科室具体一级抓一级，层层抓管的工作新格局。
　　通过创建活动，使机关干部职工树立起思想端正、顾全大局的整治形象，精通业务、技术全面的执业形象、遵纪守法、文明办公的廉洁形象；行为文明、礼貌待人的仪表形象，营造了争创文明科室、文明职工的良好氛围。
　　（四）综合治理深入扎实
　　一年来，我局按照综治委的工作要求，紧紧围绕创建“平安单位”的工作目标，认真落实社会治安综合治理工作责任制，进一步完善了系统内部综合治理体系建设。
　　一是强化组织领导。年初，我们结合工作实际，出台了创建“平安单位”、“综合治理”、“矛盾排查”、“五五普法”、“专项整治”等实施方案，调整了综合治理工作领导小组。
　　二是强化了目标管理责任制。明确了单位主要领导为第一责任人，同时把综合治理工作作为年终考核的重要依据，实行了一片负责制。
　　三是强化了专项治理整顿。对辖区内的重点蓄产品加工企业和养殖大户开展了专项治理行动，同时确定了专人对所包村和所包养殖场户进行了矛盾排查，今年以来，共接到信访函5起，件件都有专人负责进行了协调处理，有效的排除了安全隐患。
　　四是强化了内部安全保卫。建立健全了安全保卫制度、领导带班制度、24小时值班制度和零报告制度，同时对机关内部和主要部门进行了强化管理，在设施上加大了资金投入，进行了硬件配备。今年以来，畜牧系统内部从未发生过一起社会治安案件，为全区畜牧兽医工作创造了良好条件。
　　总之，一年来郊区的畜牧兽医工作取得了一定成绩，但也存在着不少的缺点和问题：龙头优势不明显。生产单一，没有优势产品和品牌优势，缺乏市场竞争力。标准化建设没有竞争优势。 在标准化示范区项目建设中，还有许多硬件设施不到位，严重制约了项目建设步伐。参与标准化项目的企业少力量薄弱，资金有限，经营粗放，没有一定的竞争优势。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以克服。
　　在新的一年里，我局将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,围绕转型跨越发展，围绕区委、区政府的工作部署和市畜牧兽医局的工作安排,重点抓好以下几项工作：
　　一、抓好学习型机关、文明单位的创建工作，积极开展创新争优活动。
　　二、抓好转型发展，推进规模健康养殖，切实转变饲养方式。
　　三、抓好项目建设完善标准化生产区建设标准，培育龙头企业。做好强强联合和科技培训。
　　四、落实防疫规范年的各项工作措施，全面推行疫病防控科学化、标准化，强化卫生监管，加大食品质量安全监管。