1、最初的计划如果只订出低目标,达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
2、组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威
3、总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎
4、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得.杜拉克
5、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克.韦尔奇
6、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得.杜拉克
7、赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希
8、因为以前是靠日积月累的经验做出来的,所以一直沿击,但是之后想如法炮制,却怎么样也做不出来。——井深大
9、一开始设定高目标,日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛
10、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
11、要让目前市面上已经开发出来的商品,一件也卖不出去。——井植岁男
12、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔
13、我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。——安德鲁卡奈基
14、天才从来都不是在现行的游戏规则下翻些花样,而是重新发明一种新的游戏规则。──艾尔文·雅各布布
15、讨厌的工作即使勉强去做,最后也不会成功的。。——本田宗一郎
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