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医院党支部工作总结(5)

时间:2012-11-05 作者:张丹阳 分类:道歉信 来源:书通网

四.深化改革,加强党员管理和教育。 一是进一步深化医院人事制度,拓宽选人 渠道,积极引入竞争 激励机制,建立中层干部能上能下的干部任用机制。2011 年 12 月全面 启动了中层干部岗位公开竞聘,竞聘到新岗位的有 8 人,落聘的 1 人。 二是建立新的薪酬体系,实行成本核算,调整收入结构,合理配置医 院资源。三是承担社会责任,积极为政府担责,提高社会效益。全面 启动传染病区,做好疫情预防诊疗工作,近两年共收治手足口病疫情 患者 1331 人次,实施“百万贫困白内障患者复明工程” ,担负无主病 人和特殊人群的医疗抢救等社会责任,积极开展下乡义诊活动和帮扶 工作。五是开展廉洁行医活动,加强行风建设,严把工程招标、设备 采购、药品购进关,严查医疗服务收受红包、回扣、礼金、有价证劵 等行为,维护白衣天使的圣洁形象。六是加强党员教育和管理,做好 入党积极分子的培养和党员的发展工作。加大宣传力度,弘扬党的先 进性,做好党费收缴工作,建好党员活动阵地,完善各项资料的记载 和整理,充分发挥工、商、妇等群团组织的作用,加强社会综合治理 力度,积极帮扶困难党员,做好信访工作,确保了医院稳定、发展。 各位党员,成绩属于过去,展望未来,我们相信在县委的坚强领 导下,团结拼搏、开拓创新、奋发图强、务真求实,我们的蓝图就一 定会实现。


篇四:医院党支部工作总结

半年来,根据公司党委工作大纲要求,结合我们医院的实际情 况,部署了 2012 年医院支部工作,总体要求是坚决贯彻党的十七大 全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻 落实科学发展观,正确把握国内外形势新变化、新特点,不断深化医 院改革, 大力加强自主创新, 切实抓好节能减排, 正确处理医患关系, 促进社会和谐稳定。我们医院支部共有正式党员 14 名,成立了 3 个 党小组,通过全体党员努力配合,支部工作取得了一定的成绩,现对 支部工作总结如下:

 一. 加强支部建设,明确支部在医院工作中的作用 支部委员会现有书记 1 名、组织委员 1 名、宣传委员 1 名、廉 政监督员 1 名,凡于医院重大事情做决策时,如科室考核细则,收入 分配方案,支出超过 500 元费用,进修人员的确定等都必须经过支委 会研究通过。召开支委会之前,每个成员都必须到基层去听取群众的 意见,以便制定出合理化的规章制度,使员工感到满意,其次班子成 员特别注重团结。 

二. 开展“创先争优”活动和创建学习型党组织 在基层党组织建设年活动中,根据公司党委要求,我们在创先 争优活动中树立了“以患者为中心”的好大夫、按摩医师王青彦,他 急患者所急,上班早到一小时,下班迟走一小时,时刻把解决患者痛 苦放在首位,赢得了广大患者及家属的好评,收到患者锦旗两面,表 扬信两封;为了创建学习型党组织,我们支部规定每月组织大家学习 两次,一次为党课学习,要求全体党员签到,学习内容为党的路线方

针政策;一次为医院职工参加的专业理论知识培训,每次培训完后进 行答题,巩固所学内容,要求大家记笔记,并把它纳入继续医学教育 考核中。

 三. 加强医德医风教育,着力提高医疗服务质量 为提高医务人员整体素质,我们每月都进行医德医风教育,收 看医疗领域的警示片。年初依照医务处要求,医院每个员工都签订了 医院安全责任书,要求每位职工在工作中都要对患者极端负责,坚守 岗位,正确处理医患关系,实行首诊负责制。党员挂牌服务,在工作 中起先锋模范带头作用,脏活、重活、累活要带头干,对公司和医院 的各项活动要积极参加,上班早到,下班迟走,真正给广大员工起到 表率作用,以增强党的战斗力和凝聚力。 

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