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茶楼店长岗位职责

时间:2012-11-29 作者:陈慧君 分类:职责 来源:书通网
篇一：茶楼店长岗位职责范文

1、维持店内良好的销售业绩，完成分配的可行性销售额； 
2、维持店内整齐生动的陈列摆设， 茶楼日常营运管理； 
3、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率； 
4、维持店内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生； 
5、审核店内预算和店内支出； 
6、掌握好茶叶专业知识和相关的事物； 
7、对店内任何事物的保密性。


篇二：

1.负责店面日常管理，季度销售业绩完成及提升。 
2.超市人员排班及日常管理，控制整个店内各项费用支出。 
3.档期巡检，保证促销商品价格与标签，海报一致。 
4.控制商品毛利，随时监督商品库存及周转情况。 
5.制定每日、月、季的销售计划。


篇三：

1、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理；
2、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度；
3、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务 发展战略依据；
4、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；
5、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件； 
6、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。


篇四：

1、负责茶楼部日常的经营管理，培训新人同时带领团队开发新的客户。
2、主要的职责是统计经理兼采购、营业员业绩、佣金等数据，负责市场开发、培训员工和后勤工作!


篇五：

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 
2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； #p#分页标题#e#4、及时对包房上茶速度、情况了解； 
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持茶楼整洁和环境良好； 
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 
7、搞好本班组与其他班组的协调； 
8、做好班组员工考勤、培训工作。 

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