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采购副总岗位职责

时间:2012-11-29 作者:粟霞分类:职责来源:书通网

篇一：采购副总岗位职责范文

1.1 负责多渠道选择供应商。
1.2 负责供应商资格审核，确认合格供应商，编制合格供应商目录。
1.3 代表公司与供应商签订供货合同。
1.4 负责合同评审采购物料进库日期的确认。
1.5 负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况。
1.6 对物料按期采购入库负全部责任。
1.7 负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账。
1.8 负责对本部门员工进行公司规章制度的宣传、落实、执行工作。
1.9 负责对本部门员工进行思想教育工作。
1.10 负责依据物料需求对供应商的合作方式、诚信资格、产品价格、付款方式等方面进行裁定，并向采购员提出选择供应商的要求条件。
1.11 负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报。
1.12 负责按照公司各部门物料请购和报销流程做到服务、执行与监督，并且要及时高效地落实到位。
1.13 负责安排采购员必须支持生产副总的计划统筹执行，对异常现象，要求下属及时反馈和汇报至生产副总。
1.14 负责要求采购员对供应商的考评机制多同供应商互动、创新并严格正常地执行。
1.15 完成上级领导临时交办的任务。

2 职权范围
2.1 行使按程序对所辖部门职员请假、公差、公干等的复核、审核及审批权。
2.2 行使按照检查、考核、评估后向总经办建议本所辖部门所有职员的任免权。
2.3 行使按照需要主持召开本所辖部门的会议权，向采购经理呈报召开与其他部门协调会议的建议权，对公司发展的建议权、创新权。
2.4 行使按照《奖惩条例》之规定对所属部门的职员的好人好事，进行奖励呈报的建议权，对造成较大负面影响的所属职员按相关条款进行处置建议权，以及教育、指导权。
2.5 享有上级领导对交办事项授予的临时调查、执行权。

篇二：

负责销售部的国际市场开发和管理工作，完成公司销售目标，并有效跟踪生产、发运及到货的及时性。
◆技能技巧:营销管理知识、财务管理知识和人力资源管理知识；掌握基本产品知识、专业知识、销售技巧以及国内外市场的相关行业政策法规。
◆态度：忠于职守、认真负责、积极主动、包容自信、创新意识。
◆管理能力:对人员和区域市场的管理能力、风险预警及控制能力、时间控制、项目控制、沟通能力、

1、基本素质
组织协调能力、系统分析能力、团队协作及激励能力。
◆分析决策能力：对行业国内外市场的分析把握能力以及对以及对市场的容量或份额、市场销售的潜力、产品的销售策略以及竞争对手的策略与能力整体把握能力。
◆市场开发能力：市场分析和开拓能力。
●协助执行公司各项政策，协调企业内外部关系，完成公司年度营销目标以及其他任务；
●根据销售部销售计划，协助对各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+ 结果”的双重管理。
●分析市场状况，提报产品改善或产品开发建议；
●协助负责协助组建和管理销售/组织架构体系，并协助负责对人员进行培训、指导、提升、管理和监。

2、岗位职控，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。