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员工培训邀请函(2)

时间:2012-11-13 作者:秦书锋分类:邀请书来源:书通网

    雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——rtcatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下，满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献，2011年2月起，面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训！

篇四：

   职业核心竞争力，是员工优于他人且无法被他人取代的能力。出色的目标执行力、优秀的沟通影响力、强大的组织管理力、高效的团队协作力，这些能力是员工以及企业最重要的无形资产。无论企业的性质是制造业、服务业、还是高新产业，员工职业核心竞争力的提升不仅能增强企业“软实力”水平，更是企业迈向卓越并基业长青的最根本要素。
   雅歌公益基金作为全国首家致力人才核心竞争力、价值领导力培养的专项公益基金，历时两年精心筹备，组织两岸知名人力资源专家，在国际人力资源管理服务机构——rtcatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下，满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献，共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训！雅歌公益基金全国公益行系列培训北京站邀请您莅临公益，参与培训，专致此函！

篇五：员工培训邀请函

各企事业单位：　
   “信息系统项目管理师考试”是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同组织的国家级考试，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。考试合格者将颁发由中华人民共和国人力资源和社会保障部、工业和信息化部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。工业和信息化部为了进一步规范管理系统集成企业和项目经理人员，把通过信息系统项目管理师考试，作为申报系统集成高级项目经理资质的要求之一。
    1990年开始组织全国计算机软件人员资格（水平）考试工作，考试近40万人次；2000年参与国家《信息产业部382号文件》、《063号文件》起草工作，对系统集成资质企业、对项目经理和高级项目经理进行规范和要求；2002年我中心作为信息产业部全国授权机构之一，#p#分页标题#e#组织系统集成项目经理的教材编写、培训、考评，并参与评审认证等支撑工作；同时承担《计算机信息系统集成项目经理技术手册》、《计算机信息系统集成项目管理基础》、《信息系统项目管理师》、《系统集成项目管理工程师》教材部分内容的编写工作。同时中心也是全国软考考试的继续教育的实施机构。　
   截止到2010年12月份我中心已经培训的高级项目经理和项目经理达3.2万多人。针对全国软考考试通过率较低，高级只有15%左右的情况，中心专家老师经过近110多期高级的软考考前培训授课经验，总结设计完成了全套针对考试的授课体系和应试技巧，并辅助以定期模拟、答疑、强化、电话邮件指导论文等教学方式，使得高级的全国考试通过率平均达到60%左右。应众多集成企业和省市信息产业主管机构的要求，中心特在2011年07月-2011年11月在全国范围内组织信息系统项目管理师考前培训辅导班，以提高学员通过率。